從國家安全專項(xiàng)整治三年以來,工貿(mào)類的企業(yè)仍是不重視安全管理,從人員配置、制度管理、教育培訓(xùn)、安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等諸多方面,隨處可見各部門對安全管理的疏忽,安全管理負(fù)責(zé)人每個(gè)月只是照搬上一級發(fā)過來的指示辦事,安全月、消防月張貼宣傳橫幅,應(yīng)付一下檢查,安全管理員年級偏大,既不熟悉本單位的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),也無安全管理專業(yè)知識、純粹的憑經(jīng)驗(yàn)在管理安全,浮在表面,企業(yè)從上至下都認(rèn)為本企業(yè)安全得很,沒有化工類、煙花類、煤礦類、冶金類等企業(yè)的重大危險(xiǎn)隱患,不會(huì)發(fā)生重大的人員及財(cái)產(chǎn)事故的,日常安全管理就是下達(dá)文件,檢查一些表面上的東西,管理層的安全都是說在口里,從心里頭依然在漠視安全管理。
公司新進(jìn)員工沒有進(jìn)行過三級教育培訓(xùn),所有老員工根本沒接觸過安全教育學(xué)習(xí),所有設(shè)立的專職和兼職安全員都在打醬油,上級老板安全管得緊,制定各項(xiàng)出發(fā)制度,總以為連管帶罰能減少事故,卻不知從根本上下力氣解決人員的安全意識,不曉得去培養(yǎng)人員的安全技能,大老板三年一屆期限到,只要任期內(nèi)沒出事,就可以直接走人高就。
公司管理層在賭安全,公司人員在賭天命!
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安全為了誰
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論“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”
如何做好安全員