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（三）判斷題（20題）：
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1、從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權繼續(xù)進行作業(yè)。（?? X?? ）（第47條）
（對象從業(yè)人員、工作負責人、安全生產管理人員）
2、因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利。（??? V?? ）（48條）
（對象是從業(yè)人員、工會組織、單位領導）
3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。（??? V?? ）（第49條）
（對象是從業(yè)人員、安全生產監(jiān)督管理人員）
4、從業(yè)人員必須掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（?? V?? ）（第50條）
（對象是從業(yè)人員、安全生產管理人員、單位領導）
5、從業(yè)人員發(fā)現事故隱患時，應立即向現場安全管理人員或本單位負責人報告。（?? V?? ）（第51條）
（對象是從業(yè)人員、安全管理人員、單位領導）
6、經營企業(yè)工會組織有權對本單位建設項目安全設施的“三同時”進行監(jiān)督或提出意見。（?? V?? ）（第52條）
（對象是工會組織）
7、企業(yè)工會組織對本單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或發(fā)現重大事故隱患的，有權提出解決建議。（?? V ??）（第52條）
（對象是工會組織）
8、生產經營單位對負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門之監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。（?? V?? ）（第57條）
（對象是單位領導、安全生產監(jiān)督管理人員）
9、安全生產監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，可以不出示有效執(zhí)法證件。（?? X?? ）（58條）
（對象是安全監(jiān)督檢查人員）
10、任何單位或者個人對發(fā)生的事故或者安全生產違法行為，可以不報。（?? X?? ）（第64條）
（對象是生產及管理人員、單位）
11、生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。（?? V?? ）（第70條）
（對象是單位領導、安全管理人員、生產及管理人員）
12、事故單位應當迅速將事故有關的證據銷毀，并清理好現場。（?? X?? ）（第70條）
（對象是事故單位領導、安全監(jiān)督檢查人員）
13、事故處理應當遵照實事求是、尊重科學的原則，及時、正確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。（?? V?? ）（73條）
（對象是安全監(jiān)督檢查人員、從業(yè)人員）
14、生產經營單位的決策機構、主要負責人沒有按著本規(guī)定投入保證安全生產所需資金而導致發(fā)生生產安全事故，并構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究行政責任。（?? X?? ）（第80條）
（對象是單位主要負責人）
15、生產經營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產管理職責，應責令限期改正。（?? V?? ）（第81條）
（對象是單位主要負責人、安全監(jiān)督管理人員）
16、生產經營單位的主要負責人在發(fā)生受刑事責任處罰或撤職處分的，自刑法執(zhí)行完畢或受處分之日起，一年內不得擔任任何生產經營的主要領導。（?? X?? ）（第81條）
（對象是單位主要負責人、安全監(jiān)督人員）
17、對于生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由國家勞動管理機構進行批評教育，并依照有關規(guī)章制度給予處分。（?? X?? ）（第90條）
（對象是單位領導從業(yè)人員、安全監(jiān)督管理人員）
18、生產經營單位主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，應立即調離原崗位重新安排工作。（?? X?? ）（91條）
（對象是單位主要負責人、安全監(jiān)督管理人員）
19、生產經營單位發(fā)生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任，拒不承擔責任的，可由人民法院強制執(zhí)行。（?? V?? ）（第95條）
（對象是生產經營單位領導、安全監(jiān)督檢查人員）
20、生產經營單位的主要負責人在本單位發(fā)生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理時擅離職守的，應給予降職、撤職處分，對逃匿的處以十五日以下拘留。（?? V?? ）（第91條）
（對象是單位主要負責人）
危險化學品安全管理條例（題庫）
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