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對于長慶油田安全管理工作的思考

文檔作者：陳亮1 孔德鵬1 魯文娟2 文檔來源： 1.中國石油長慶油田分公司 2.中國石油寧夏石化公司		點擊數(shù)：	更新時間： 2025年09月23日
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上一篇：關(guān)于油田安全環(huán)保管理的思考

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2014 年10 月
對于長慶油田安全管理工作的思考
陳亮1 孔德鵬1 魯文娟2
(1.中國石油長慶油田分公司第九采油廠710000)
(2.中國石油寧夏石化公司)
摘要：安全管理在當今社會對企業(yè)管理者的硬性要求，保證
員工的生命財產(chǎn)安全是企業(yè)單位做各項指令的先決條件。對于
生產(chǎn)型企業(yè)來說，安全隱患是普遍存在的，在我們礦業(yè)類企業(yè)中
安全更是管理工作的重中之重，但在基層安全管理中卻有大量影
響員工和生產(chǎn)安全的因素存在，這些安全隱患的成因和筆者的思
考將是本文的重點闡述內(nèi)容。
關(guān)鍵詞：HSE管理；安全工作；基層管理
長慶油田以HSE 為基本安全管理理念，將安全管理工作的
開展一直以來作為企業(yè)管理的重點任務(wù)和要求。在實際工作中，
長慶油田的二級單位和基層作業(yè)區(qū)也自覺的將安全管理工作作
為一項常態(tài)化的重點工作去落實和推行，但是在最基層的站點、
單井部分員工在日常的工作中卻沒有將安全管理規(guī)定很好的去
落實，對于安全管理工作造成大量隱患。
一、基層安全管理工作的特點
安全管理的直接主體不是機關(guān)的文員，而是基層井站的操作
崗員工，在油氣生產(chǎn)過程中，操作崗員工是生產(chǎn)的主體，最接近安
全隱患、也最可能造成安全事故，所以要想做好安全管理工作，基
層是最主要的主體。
1.存在大量的習(xí)慣性違章
在長慶油田基層，有大量員工，對于原油生產(chǎn)工作有著自己
的經(jīng)驗和思考，在日常工作中經(jīng)常憑借個人經(jīng)驗和習(xí)慣開展工
作。在工作中，雖然憑借自身的個人習(xí)慣能夠較快的完成工作內(nèi)
容，但是與安全管理規(guī)定不符，具有安全隱患，因為在實際工作中
這種習(xí)慣性違章沒有讓其親身感受到危害的發(fā)生，所以一直沒有
受到員工本身的重視。
2.為了減輕工作量對于安全管理工作開展不徹底
為了保證基層員工在生產(chǎn)作業(yè)中的生命安全，長慶油田制訂
了大量系統(tǒng)的安全管理規(guī)定。但是在實際操作中，為了方便，減
少操作程序，同時在員工所工作的區(qū)域并沒有因此發(fā)生事故的先
例，有大量員工并沒有遵守相關(guān)制度，甚至有部分站點當班員工
連正壓式呼吸器、氣體檢測儀如何使用都不清楚，給安全管理工
作帶來重大安全隱患。
3.對于消防器材的檢查存在形式化
在消防器材的效驗檢查中，要求必須校驗滅火器壓力、滅火
器膠皮軟管老化情況以及二氧化碳滅火器的棉手套配備情況等，
但是有部分基層站點校驗檢查人員在檢查過程中并沒有按照要
求詳細校驗，更多的只是看看壓力是否正常，并沒有將消防器材
檢查的根本作用發(fā)揮。
4.基層大量員工對于安全管理工作認識不到位
在采油基層站點，因為原油生產(chǎn)的壓力很大，基層工作非常
繁雜，基層員工對于安全工作的落實認為是一項無關(guān)緊要的強加
任務(wù)，對于安全管理工作的開展具有抵觸心理，造成的直接結(jié)果
就是大量的安全管理工作落實不到位、基層配合沒做好、部分工
作停留在了假資料中。
5.基層員工認為危險距離自己很遠，抱有僥幸心理
雖然身處油氣生產(chǎn)一線，但是員工普遍認為，在日常工作中
自己雖然有部分違章行為，但是從整體上來說不會造成安全事
故。雖然在宣傳報到中時有因為違章操作造成安全事故的案例，
但是那只是極少數(shù)，自己不會成為那極少數(shù)的一員。
6.在油田安全管理開展中領(lǐng)導(dǎo)和員工的態(tài)度兩極化
基層員工對于安全管理工作不重視，對于工作的開展有抵觸
心理。但是油田領(lǐng)導(dǎo)從二級單位到基層作業(yè)區(qū)都對于安全管理
工作高度重視，并將安全管理工作和管理人員的業(yè)績考核直接掛
鉤，形成了管理人員和基層員工對于安全管理態(tài)度的兩極化。
7.部分基層單位員工疲勞工作常有發(fā)生
因為人員緊缺和工作安排的不合理等原因，在油田基層大量
存在著員工疲勞工作的現(xiàn)象，最常見是站內(nèi)巡檢崗。站內(nèi)巡檢崗
員工主要工作內(nèi)容在于站內(nèi)流程檢查維護、視頻監(jiān)控、生產(chǎn)計量
等，在實際工作中該崗位員工在崗工作時間等于或大于十二小
時，部分特殊情況則需要連續(xù)工作24 小時，這樣的疲勞作業(yè)更容
易造成操作失誤和事故發(fā)生，對員工的身體健康來說也是極為不
利的。
二、對于長慶油田安全管理工作的思考
對于基層安全管理工作開展需要利用制度來嚴格要求，從員
工的思想上抓起，將安全管理工作落實到每個員工的日常工作生
活中去。
1.將安全管理工作的檢查由周期性改為隨機性
在以往的安全管理工作中，不論是油田公司還是二級單位在
進行安全管理工作檢查時都會把中心放在消防設(shè)備檢驗、生產(chǎn)運
行設(shè)備檢驗、資料檢查幾個方面，同時檢查的安排也是定時定點，
基層作業(yè)區(qū)一般都能提前知道檢查的時間和內(nèi)容。所以為了提
高檢查質(zhì)量，將員工的日常安全操作納入到安全管理工作檢查中
是很有必要的，同時對于檢查的隨機性改變也是提高安全管理檢
查結(jié)果真實性的重要手段。
2.對于員工的安全管理教育要帶入到工作去、
在以往的員工安全管理教育工作中，主要的手段是影像宣
傳、授課講解和PPT 講述，對于現(xiàn)存演示卻比較少，造成這種結(jié)果
的原因是多方面的，但是現(xiàn)存演示的效果卻是不能忽視的。利用
現(xiàn)場滅火器、安全繩、檢測儀的展示教學(xué)將安全工作帶入到現(xiàn)場，
對于基層員工理解和印象工作具有重要作用。
3.讓基層員工從根本上認識到安全隱患距離自己很近
在加大真實安全事故影像資料播放的同時，組織專門性人員
深入到基層員工中去，將安全管理工作以演講、談話、化學(xué)小實驗
等多種形式進行溝通傳播，將其脫離書本、脫離影像，深入到基層
員工的思想和生活中去，讓基層員工了解和認識到，安全事故就
可能發(fā)生在自己身邊。
4.科學(xué)合理制定工作安排
前一章節(jié)中筆者在第七條提出，因為工作安排不合理和人員
配備不合理造成員工疲勞作業(yè)，造成安全隱患。所以制定科學(xué)合
理的工作安排和崗位工作內(nèi)容是很有必要的，避免因為其不合理
所造成的安全隱患。
三、安環(huán)環(huán)保工作的探索之路
基層安全管理工作有效、高質(zhì)量的開展，需要更多新的想法
和創(chuàng)新，安全管理工作決定著企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，安全管
理的經(jīng)驗是血的教訓(xùn)。長慶安全管理工作中存在的問題不是一
個個例，在國內(nèi)其他生產(chǎn)企業(yè)也可能存在著，筆者對于自身的一
些思考就闡述到這里，安全重于泰山，希望更多的管理者能夠?qū)?
其進行重視和思考。
安全管理
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