電力企業(yè)核心競爭力的形成來自于員工的綜合素質(zhì)。因此，加強員工培訓(xùn)是近年來電力企業(yè)管理中的重要內(nèi)容。本文對電力市場化背景下企業(yè)員工培訓(xùn)的重要意義進行了解讀，指出員工是一種企業(yè)和員工的雙贏行為；基于此種意義，就如何開展有效員工培訓(xùn)及管理的創(chuàng)新，提出了相應(yīng)的對策與建議。