針對煤礦安全管理問題，采用模糊結(jié)構(gòu)元方法，提出了煤礦安全文化的負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率、員工安全培訓(xùn)率、安全監(jiān)管或?qū)Ｂ毜热藛T配備率等考核指標(biāo)，建立了煤礦安全文化評價(jià)模型。結(jié)果表明：運(yùn)用該模型能對通礦集團(tuán)的安全文化進(jìn)行有效評價(jià)。