重點討論了我國礦山企業(yè)中安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)中礦山安全培訓(xùn)與考核的建立目標(biāo)和研究內(nèi)容，并給出了系統(tǒng)的工作模型和工作流程。該系統(tǒng)的建立，對礦山企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使員工樹立“以人為本”的管理理念，建立“全員參與”的安全環(huán)境，使得員工能夠意識到自身作業(yè)環(huán)境中存在的危險和可能遭受的傷害，具備勝任其承擔(dān)任務(wù)的能力，按照安全教育與培訓(xùn)管理程序進(jìn)行作業(yè)起到了重要作用，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。