河北潔源安評環(huán)保咨詢有限公司成立于2002年，于2003年取得安全評價資質開始開展安全評價工作，2006年11月取得國家安監(jiān)總局頒發(fā)的安全評價甲級資質，公司還具有安全培訓三級資質、環(huán)境影響評價乙級資質等，是具有獨立法人資格的專業(yè)技術服務機構。一、 設備設施情況公司位于河北石家莊市中心的南長街六號遠科商廈九樓，面積523平米，注冊資金500萬元。公司辦公環(huán)境優(yōu)越，辦公區(qū)寬敞明亮，配有各種先進的現代化辦公設備：電腦45臺，復印機、打印機、膠裝機、切紙機、掃描儀等等辦公設備齊全；公司自建計算機局域網，實現了OA辦公系統自動化；資料室備有各種法律法規(guī)、標準規(guī)范、工具書、專業(yè)書及部分軟件。 為加強作業(yè)場所綜合評價能力，公司自2005年開始陸續(xù)購置了相應的檢驗檢測設備，投資近百萬元，為安全評價工作提供了有效的技術支撐。 公司與北京鐵路局石家莊衛(wèi)生防疫站、河北華寧工程勘察設計有限公司簽訂了“技術合作協議”，與河北省輕工業(yè)科學研究院、河北新燁工程技術有限公司等單位建立了合作關系，針對不同領域，依托他們先進的設備設施條件、雄厚的科研技術實力，為安全評價工作提供良好的技術支持。二、 人員配備情況公司設有行政部、財務部、安評部、環(huán)評部、質量監(jiān)控部、業(yè)務部、咨詢部等部門，現有正式職工62人，專職安全評價師25人，國家級技術專家2人，省級技術專家3人，特聘各行業(yè)技術專家34人，涉及石油化工、非煤礦山、冶金、電力、儀表自動化、房屋建筑、交通、輕工、環(huán)保、安全等行業(yè)。公司人員配置基本合理，專業(yè)搭配基本恰當，為我公司做好安全評價工作打下了較堅實的基礎。公司非常注重人才培養(yǎng)，一直倡導安全評價工作向專業(yè)化發(fā)展。公司評價人員采取“老中青，傳幫帶”的人員結構，由資深老專家任總工負責公司的技術管理工作，采取定期組織專業(yè)學習，日常技術輔導，針對專業(yè)性強的項目成立課題攻關小組，聘請專業(yè)技術人員研討等方法，帶領評價人員向安全評價專業(yè)化方向發(fā)展。三、內部管理情況 1、提高認識，以高度的責任心從事安全評價工作。公司提出“我們多負一份責任，企業(yè)多享一份安全，社會多顯一份和諧”的行為理念，要求評價人員要有社會責任感，要對自己的行為負責，要知道安全評價工作“風險后置”的特點，為此公司編制了“安全評價人員應負的十大責任”，使評價人員清醒地認識到自身的責任和風險，充分理解安全評價工作的目的、意義，時刻牢記社會賦予我們的神圣使命，增強工作責任心，規(guī)范安全評價行為，提高安全評價質量。 2、加強法律法規(guī)宣貫。公司規(guī)定所有技術人員可自行購置與工作相關的技術資料書籍，交付公司后全額報銷，對技術骨干給予每年500元的資料費。目前公司的資料室（檔案室）已初具規(guī)模。能及時對國家最新法律法規(guī)標準規(guī)范等查詢、更新、購置，并組織相關人員進行學習和宣貫，定期組織員工進行研討，交流各自經驗及學習心得，使評價人員不斷了解、掌握和提高應用法律法規(guī)、標準規(guī)范的水平，并由質量監(jiān)控部門根據不同行業(yè)特點制定相應檢查表，發(fā)放評價部門使用，保證評價報告的科學性。 3、制定了切實可行的過程控制體系。每年初對過程控制手冊進行一次完善和修改，努力將安全評價工作程序化、制度化并實現持續(xù)改善。公司制定了安全評價項目的“十步程序控制”，對每一步提出具體要求， 要求評價人員必須遵照執(zhí)行。評價人員認真把握每一個安全評價環(huán)節(jié)，嚴格過程控制，提高安全評價質量。建立健全檔案、資料存檔制度，明確專人負責，明確崗位職責，明確存檔內容。定期整理，專人檢查，保證資料的完整和真實。同時，公司已實現安全評價全過程計算機網絡管理，從項目洽談到資料最終存檔20個環(huán)節(jié)全部網絡監(jiān)控。公司設立獨立的質量監(jiān)控部，獨立行使報告審核和現場復查的職責，根據現場勘察情況有權下達二次整改，推進質量更上一層臺階。 4、加強現場勘察的技術把關，把現場勘察作為評價項目的重點監(jiān)督環(huán)節(jié)。公司要求在每次評價前召開評價項目預審會，項目小組必須制定現場勘察方案，分析該項目的評價重點，現場勘查應注意的問題等。一般項目由公司的專家參與勘察，對于大中型項目聘請行業(yè)專家，使現場勘察做到全、細、深、嚴，即“橫到邊，縱到底，不留死角”，特別是對重大危險源和企業(yè)周邊距離，嚴格把關，做到心中有數，保證安全評價報告的真實性。由于公司狠抓內部管理和報告質量，評價報告質量穩(wěn)步提高，樹立了潔源公司的良好品牌形象，我們的安全評價工作得到了企業(yè)和安監(jiān)部門的肯定。四、評價工作情況 1、公司成立幾年來，我們深知，安全評價機構是連接政府與企業(yè)的紐帶，安全評價行為要對企業(yè)負責，要讓政府放心。公司在評價領域取得了一定的業(yè)績，先后完成上千項安全評價項目，涵蓋了石油、化工、非煤礦山、交通、建筑、非金屬制品、制藥、建材、水處理等諸多行業(yè)，積累了豐富的經驗，所完成的技術報告質量得到了企業(yè)、政府部門及社會的認可和好評，在2009年河北省首次開展安全評價報告評審中榮獲二等獎一名（一等獎空缺，二等獎二名）。 2、加強技術創(chuàng)新，注重利用科學方法進行安全評價。2008年公司組織專業(yè)人員自主開發(fā)了一套“火災爆炸模擬計算系統”，風險分析盡量采取定量分析方法，提高了安全評價的科技含量，使安全評價更具科學性。幾年來公司一直努力構建“二支撐一監(jiān)控”的管理模式，即專家隊伍專業(yè)技術支撐和運用科學方法定量分析技術支撐體系，及對安全評價質量全程監(jiān)控，現已初具規(guī)模。 3、公司除努力做好安全評價工作外，還積極參與社會活動，為政府部門獻計獻策，以期使安全評價工作正常有序發(fā)展，真誠地為政府部門提供技術支持。公司技術人員于2006年為河北省建設廳編制《河北省燃氣經營企業(yè)安全評價導則》、2008年為河北省安監(jiān)局編制《高速公路安全預評價報告編制提綱》，制訂了報告編制統一標準，加強了政府部門審查與監(jiān)管力度。近期應河北省高速管理局的要求，正在組織編制《高速公路建設施工安全管理體系》文件及安全培訓教材。幾年來，公司為各級安監(jiān)部門提供專家技術支持300多人次，2008年公司配合承德市消防支隊對承德市部分人口密集場所進行消防評估；2008年底，公司派出4位專家配合國家安科院對廣西區(qū)10家化工企業(yè)進行了安全檢查，從中我們也學到了很多知識，豐富了工作經驗。五、企業(yè)文化情況 公司高度重視企業(yè)文化建設，以此激發(fā)員工的積極性，并通過制度管理，實現員工在企業(yè)統一目標下的自我策劃和自我管理，積極主動工作，勇于承擔責任，使企業(yè)發(fā)展富有生機。我們的企業(yè)使命是“以對客戶高度負責任的態(tài)度，依靠先進卓越的專業(yè)技術，為客戶發(fā)展提供優(yōu)質服務，成為客戶信賴、社會尊重、政府滿意的一流技術服務企業(yè)”；企業(yè)精神是 “比學習、比能力、比業(yè)績、比貢獻，超越平庸、追求卓越”； 企業(yè)作風是“誠信、高效、嚴謹、負責、協作、創(chuàng)新”；企業(yè)目標是“成為中國優(yōu)秀的專業(yè)技術服務公司”。 綜上所述，雖然公司已初步形成了一套適合自身發(fā)展的管理模式，但我們仍感到與國家安監(jiān)總局對安全工作的要求還有很多差距，我們將努力打造專業(yè)化的技術服務體系，加強過程控制，做到“全程、全面、全員”，并立志成為中國一流的安全評價公司，為中國的安全評價事業(yè)貢獻我們的力量。