為鞏固提高現(xiàn)代化水平，大力提升學校精細化管理水平，走好內(nèi)涵發(fā)展之路，規(guī)范辦學行為，繼續(xù)落實減負增效舉措，以人為本，全面深入實施素質(zhì)教育，確保在2010—2011學年度姜堰市素質(zhì)教育質(zhì)量考核中位于優(yōu)秀行列，不斷提升學校辦學品味，與年級主任簽訂工作目標責任狀：

　　督促本年級所有教師認真高質(zhì)量完成校長室及各科室布置的各項工作。保證本年級各班教學秩序良好，班級管理到位，教師師表形象好：無爭吵、打架，無信訪、群訪，無涉足黃、賭、毒現(xiàn)象，無安全事 故發(fā)生;教學效果好：及格率、優(yōu)秀率均達標。(100分)

　　二、獎勵措施

　　1.由校長室根據(jù)本年級教育教學(班務工作、教學工作、中心工作等)完成情況給年級主任按百分制打分，結果作為職務補助考核w ww.fwdqw.com依據(jù)(如：得80分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得80%)，若得100分，則在獎勵性績效工資考核時職務補助得120%。

　　學校(蓋章) 分管校長(簽字)

　　校長(簽字)： 科室負責人(簽字)：

　　年 月 日

　　本文《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責任書》由范文大全網(wǎng)