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管理部經理安全生產目標責任書

  
評論: 更新日期:2013年11月12日
一、管理部經理安全生產職責:
1、            認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、            嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、            參與公司的安全生產管理工作;
4、            協助總經理工作,為總經理決策提供技術支持;
5、            負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;
6、            定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;
7、            參與各類事件、事故的調查及處理工作;
8、            對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;
9、            執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。
二、目標:
1、保證各部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法:
1、            年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、            自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、            對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、            對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、            因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
 
 

 

 
 

責任人簽字:                          日期:

 
 

 

 
 

總經理簽字:                          日期:

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