為深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制，有效遏制各類事故的發(fā)生，確保公司安全生產形勢穩(wěn)定，扎實做好2012年安全生產工作，按照“誰主管誰負責”的原則，公司總經理特與生產副總簽訂2012年安全生產責任書，要求全面履行以下安全生產各項職責：
        一、目標
        1、管理職責范圍內，安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故為零；
        2、輕傷事故為零，重傷及死亡事故為零；
        3、公司組織的各類安全生產大檢查參與率達90%；
        4、安全生產培訓教育參加率達90%。
        二、管理要求
        1、生產副總是公司總經理在生產管理方面的助手，在總經理的直接領導下，督促檢查和協(xié)調處理其分管業(yè)務上的安全生產問題，對公司的安全生產工作負有領導和監(jiān)督檢查責任。
        2、按照“誰主管誰負責”的原則，生產副總對公司的安全生產負主要責任。  
        3、組織制訂、修訂和審批生產安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。
        4、堅持貫徹 “五同時”原則（公司的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作），監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責履行及各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。
        5、組織對生產事故的調查處理，堅持“四不放過”原則（事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）。
        6、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批危險作業(yè)（車間動火動焊等）。
        7、負責組織、監(jiān)督生產部門的安全培訓、教育和考核工作。
        8、定期召開安全生產工作會議，分析公司安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。9、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和員
        工。
        10、針對公司管理流程中不符合職業(yè)健康、環(huán)保等相關法規(guī)要求的事項，有權向公司安全生產委員會提出修訂要求。
        11、按照上述安全職責，每年制定生產副總年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。、
        三、考核
        1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核。
        2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故，安全管理達標，對主要責任人進行獎勵。
        3、年度內發(fā)生事故、完不成本責任書的各項考核指標，公司將按照《北京首航科學技術開發(fā)公司生產安全事故與違章處罰辦法》及有關規(guī)定，給責任人給予警告和經濟處罰。發(fā)生事故，實行安全一票否決。
        四、附則：
        1、本責任書一式二份，由公司安委會辦公室和責任人各執(zhí)一份。
        2、本責任書自簽訂之日起執(zhí)行考核。
       
       
        總經理：                                      生產副總：
       
        年   月   日                                   年   月   日