學生到企業(yè)實習發(fā)生工傷事故能享受工傷保險待遇嗎？
編輯同志：
2004年10月，某高校一名大學生到我建筑公司實習。實習期間建筑公司每月支付生活費600元。2004年12月的一天，該生實習時從14層跌至11層防護網(wǎng)中受傷。建筑公司為其支付了醫(yī)療費，請問，該實習生能否申請工傷并享受工傷保險待遇？
林水
林水先生：
來函收悉。
《工傷保險條例》未對實習生受傷做出特別規(guī)定，大學或其他學校的學生到工廠等單位實習，其與這些單位的關(guān)系和普通職工的關(guān)系是不同的。實習生的組織人事關(guān)系仍在學校，而不在這些單位。因此，實習生與所在實習單位的關(guān)系不屬于勞動關(guān)系。因此，該實習生受傷不應(yīng)認定為工傷。為了解決實習生現(xiàn)實中的傷害風險問題，維護實習生的利益，一方面，學校應(yīng)當就實習中有可能出現(xiàn)的傷害問題與用人單位進行明確的約定，發(fā)生工作傷害以后，按約定處理；另一方面，可以為實習生辦理意外傷害保險。如發(fā)生傷害事故，可以進行商業(yè)保險賠償。
作業(yè)時玩手機就是在玩命—不享受工傷…
