一、 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
    （一）在工作時間和工傷場所內，因工作原因受到事故傷害的；
    （二）在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
    （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;、
    （四）患職業(yè)病的;
    （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
    （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的; 
    （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 
     二、 職工有下列情形之一的，視同工傷：
    （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
    （二）在搶險救災等維妒國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
    （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
    職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第 （三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
    三、 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷:
    （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的; 
    （二）醉酒導致傷亡的;
    （三）自殘或者自殺的。