金新華同志:
來信收悉。讀了您的信,有這樣幾點想法提供給您,或許對您有些益處。
1、您因工負傷是在1987年,當時我國處理工傷事故的法規(guī)主要表現(xiàn)為給予治療和享受工資待遇?!秳趧臃ā返膶嵤┦菑?995年1月1日開始的,與之相配套的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》是從1996年10月1日生效的,這些法律法規(guī)均沒有追溯力。您的工傷待遇只能按1987年時的政策法規(guī)執(zhí)行。
任何一級領(lǐng)導都無權(quán)取消您應享受的工傷待遇。
2、護理費的享用條件是以工傷人員進食,翻身,大、小便,穿衣,洗漱,自我移動5項條件來判斷依賴程度的。從您介紹的情況看,盡管是左腿高位截肢,可能還達不到需要護理的程度。
3、工會給您救濟120元錢,是不是也反映了領(lǐng)導對您的關(guān)心與愛護呢?請您注意,工會組織不是孤立的,工會組織是在黨的領(lǐng)導下,執(zhí)行黨和國家的政策法令的,因此希望您能冷靜地反思。個別領(lǐng)導者使用過激言詞自然不對,但我們從您的來信中看不出您被當成包袱的具體事例。
4、您因工負傷與為您妻子安排工作是兩回事。安排與否都無可指摘。
5、告狀、上訪是公民的權(quán)力,任何人都不會干涉您使用這一權(quán)力。問題的關(guān)鍵是您想上告的事由,理在何方?
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