問:
不久前,我的一個(gè)親戚因工負(fù)傷,現(xiàn)在正在進(jìn)行治療并享受停工留薪待遇,請問,工傷停工留薪期有多長?
答:
工傷停工留薪期是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病暫停工作接受治療并享受有關(guān)待遇的時(shí)期,一般不超過12個(gè)月。停工留薪期的時(shí)間,由已簽訂服務(wù)協(xié)議的治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),并通知有關(guān)單位和工傷職工。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長治療期限的,經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷停工留薪期的時(shí)間可以適當(dāng)延長,但最多再延長12個(gè)月。
傷亡事故的分類
事故類別劃分
什么是工傷和工傷事故分類?
工傷認(rèn)定申請時(shí)間是多少?
工傷處理協(xié)議書
工傷保險(xiǎn)的基本原則
工傷保險(xiǎn)的作用與意義
2010年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)