“都是觸電身亡，家庭情況也類(lèi)似，難道沒(méi)有繳納當(dāng)月的工傷保險(xiǎn)，就得少賠20多萬(wàn)嗎？”對(duì)于馬鳳清的疑問(wèn)，榮成市醫(yī)保處負(fù)責(zé)人表示，相較于死者馬某，陳振海的賠償?shù)拇_要繁瑣一些，但現(xiàn)在最為關(guān)鍵的一點(diǎn)是首先要為陳振海認(rèn)定工傷，即使走司法途徑也是一樣。醫(yī)保處還為馬女士準(zhǔn)備了一個(gè)文件表，其中列明了認(rèn)定工傷所需要的準(zhǔn)備材料，包含有職工在職證明以及工友證明等。

　　律師說(shuō)，盡管外包公司沒(méi)有為死者陳振海按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)，但發(fā)生意外安全事故身亡后，也應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)

　　死者進(jìn)行賠付。目前死者家屬最為緊要的是要給死者認(rèn)定工傷，因?yàn)橹挥羞@樣才能在今后的司法程序中占據(jù)主動(dòng)。

　　工傷保險(xiǎn)條例要求，職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。