張德勝自2006年就從河南老家來(lái)到北京海納公司當(dāng)搬運(yùn)工。剛上班的時(shí)候，每個(gè)月只有1500元，沒(méi)簽合同。后來(lái)工資慢慢漲到了每月2400元，合同也簽了。2009年3月，張德勝在往車(chē)上搬運(yùn)貨物時(shí)，由于貨沒(méi)有堆好，突然倒下來(lái)砸傷了他的腰。醫(yī)院確診為腰椎壓縮性骨折，治療后讓他回家好好休養(yǎng)，近期不要干重體力活。張德勝拿著醫(yī)院的診斷證明去找公司，公司讓他休息兩個(gè)月，工資照發(fā)。兩個(gè)月后，張德勝又回來(lái)繼續(xù)上班，由于腰上有傷，使不上勁，單位就安排他當(dāng)倉(cāng)庫(kù)保管員，但工資只有不到2000元。這樣一直干到了2010年8月底，眼看公司沒(méi)有給自己調(diào)工作或者漲工資的意思，張德勝就提出辭職，同時(shí)要求工傷賠償。公司只同意多給他兩個(gè)月的工資，別的都沒(méi)有。張德勝不滿(mǎn)意，就來(lái)到勞動(dòng)局咨詢(xún)，工作人員建議他到北京致誠(chéng)農(nóng)民工法律援助與研究中心求助。

　　當(dāng)天的值班律師李科峰認(rèn)真詢(xún)問(wèn)并看過(guò)相應(yīng)證據(jù)后，發(fā)現(xiàn)張德勝?gòu)氖鹿拾l(fā)生后一直到現(xiàn)在，從未申請(qǐng)過(guò)工傷認(rèn)定。律師向張德勝詳細(xì)說(shuō)明了相關(guān)的規(guī)定，并特別說(shuō)明發(fā)生工傷后，必須要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，錯(cuò)過(guò)了時(shí)效就很難再主張工傷賠償了。知道法律規(guī)定后，張德勝非常沮喪，說(shuō)著說(shuō)著眼淚還掉了下來(lái)。考慮到他家里就他一個(gè)勞動(dòng)力，律師給他辦理了援助手續(xù)，表示會(huì)想盡一切辦法幫助他。

　　律師看了張德勝的診斷證明，判斷其受傷并不嚴(yán)重，如果進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，大概也就是十級(jí)左右。之后，律師根據(jù)法律規(guī)定，計(jì)算出了工傷職工十級(jí)傷殘的賠償額，當(dāng)即就電話(huà)聯(lián)系公司，希望能與公司協(xié)調(diào)解決。見(jiàn)面之后，律師向人事主管逐條解釋了張德勝應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利，不過(guò)，律師沒(méi)有提到工傷認(rèn)定的時(shí)效。人事主管說(shuō)要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)之后再答復(fù)。律師第二次再到公司的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)親自接待，提出單位只能給1萬(wàn)元。律師知道，此事必須經(jīng)過(guò)協(xié)商解決，如果對(duì)方翻臉不再談判，要通過(guò)司法途徑解決的話(huà)，張德勝超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)效的事實(shí)會(huì)對(duì)他非常不利?？紤]到這些，律師不厭其煩地又向?qū)Ψ浇忉尫梢?guī)定，同時(shí)說(shuō)明了張德勝受傷的情況和家庭負(fù)擔(dān)，公司領(lǐng)導(dǎo)表示可以再考慮考慮。當(dāng)律師第三次來(lái)到公司時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)提出給張德勝兩萬(wàn)元的補(bǔ)償。律師認(rèn)為這個(gè)數(shù)額是可以接受的，就征求張德勝的意見(jiàn)，張德勝原本沒(méi)指望還能拿到錢(qián)，得知律師三番五次地找公司協(xié)商，竟然還爭(zhēng)取到了兩萬(wàn)元，他對(duì)這個(gè)數(shù)額非常滿(mǎn)意。當(dāng)天，張德勝就和公司簽了和解協(xié)議，并拿到了兩萬(wàn)元的賠償金。

　　■律師提醒■

　　工傷認(rèn)定一年有效

　　錯(cuò)過(guò)期限權(quán)益難保

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位沒(méi)有提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向工傷部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。無(wú)論什么理由，一年的申請(qǐng)時(shí)效都是不能延長(zhǎng)的。一旦錯(cuò)過(guò)了時(shí)效就很難再認(rèn)定工傷了，工傷職工的相關(guān)待遇也難以得到保障。