《工傷保險條例》第41條作出了明確的規(guī)定：“用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。

      所以，根據(jù)以上規(guī)定，對于職工借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位來承擔工傷保險責任，但是，原用人單位與借調(diào)單位也可以約定補償辦法。