小陳到某物流公司應(yīng)聘快遞員，因他當(dāng)時(shí)已與一快餐廳簽訂了非全日制用工合同，物流公司也與其簽訂了一份非全日制用工合同。
    今年9月，小陳在送快遞時(shí)摔傷，花費(fèi)近萬元醫(yī)療費(fèi)，但公司并沒有給小陳上工傷保險(xiǎn)，理由是小陳與公司簽訂的是“非全日制用工合同”。
    豐臺(tái)區(qū)法律援助中心李秀媛：
用人單位應(yīng)為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
    物流公司未給小陳繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，在小陳發(fā)生工傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)由物流公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。