鐘某是一家汽車裝潢公司的洗車工，妻子劉某在公司食堂工作。2010年6月15日中午，鐘某到食堂打飯，剛進(jìn)門就被妻子叫住，稱湯已燉好，她打不開高壓鍋。鐘某也沒多想，從灶臺上拿下高壓鍋，蹲在地上費(fèi)了好大勁，終于將鍋蓋揭開，不料，此時(shí)鍋內(nèi)壓力還未減退，大量蒸汽噴涌而出，鐘某身上多處被燙得通紅。他趕忙奔到水龍頭下，用冷水沖洗許久，仍不見紅腫消退，后被同事送往醫(yī)院，經(jīng)診斷為軀干、雙下肢熱水灼傷。

　　兩個(gè)月后，經(jīng)鐘某申請，區(qū)人保局認(rèn)定鐘某構(gòu)成工傷。公司不服，認(rèn)為鐘某受傷不是在工作場所因由于工作原因發(fā)生，不屬于工傷。

　　【律合工傷維權(quán)中心律師吳淑君評析】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款規(guī)定職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。此案的關(guān)鍵點(diǎn)在于鐘某是否是在工作時(shí)間以及工作場所內(nèi)受的傷。

　　鐘某每天的工作時(shí)間是7時(shí)至17時(shí)，故其是在工作時(shí)間受傷；雖工作職責(zé)為洗車，但食堂作為就餐地點(diǎn)是滿足其正常、合理以及下午工作的必然生理需求之場所，與工作密切相關(guān)應(yīng)視為工作場所的合理延伸。盡管打開高壓鍋不是鐘某的工作職責(zé)，但這種舉動(dòng)不僅是出于幫助食堂員工完成職責(zé)，同時(shí)也為了鐘某自己以及其他員工就餐之需要，與工作相關(guān)，因此鐘某應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。公司的反駁不能得到法律的支持。