本月18日，65歲的清潔工付師傅下班后，在其工作區(qū)域附近的一小區(qū)放置掃帚時，發(fā)生意外，失血過多死亡。因付師傅出事地與工作地點不在同一區(qū)域，付師傅所在的公司認為這不屬于工傷。那么，付師傅的意外死亡，受否算是工傷呢?今日，四川新聞網記者對此進行了采訪。

　　下班途中不慎絆倒死亡 公司認為不屬工傷

　　付師傅出事的地方位于成都市同友路天鵝星座小區(qū)門衛(wèi)崗亭的后側。今日，四川新聞網記者來到該小區(qū)了解事發(fā)時的詳情，據小區(qū)門衛(wèi)介紹，事發(fā)當日，付師傅準備將掃把放在小區(qū)門衛(wèi)崗亭后側的角落里，方便第二天上班使用，“但不曉得咋個，一下倒下去了，剛好刺到防盜欄上。”后經醫(yī)務人員搶救無效死亡。

　　另據付師傅一同事介紹，平時的主要工作是負責河道邊的清理工作，付師傅因工作踏實，在扯了幾天草后，留下來正式上班，而事發(fā)當日，正是其第一天上班。“他的區(qū)域離這里(出事地)本來還有一段距離的，要隔幾個紅綠燈。”同事稱。

　　而據其女兒付女士介紹，曾跟付師傅所在的保潔公司負責人交涉過工傷的問題，但其負責人表示，意外死亡地點并非是在他保潔作業(yè)的區(qū)域，認為不屬于工傷。

　　新規(guī)：四種情形應認定為工傷

　　昨(20)日，最高人民法院公布《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，針對“工作原因、工作時間和工作場所”等問題進行了細化，同時，明確了特殊情況下承擔工傷保險責任的用人單位。

　　規(guī)定提出，一是對“工作原因”的認定應當考慮是否履行工作職責、是否受用人單位指派、是否與工作職責有關、是否基于用人單位的正當利益等因素;二是對“工作時間”的認定應當考慮是否屬于因工作所需的時間;三是對“工作場所”的認定則應當考慮是否屬于因工作涉及的區(qū)域以及自然延伸的合理區(qū)域。

　　歸結起來，以下四種情況的傷亡可認定為工傷：其一，在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;其二，合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;其三，從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

　　律師：放掃把仍是工作的延伸 認定工傷沒問題

　　那么，付師傅的意外死亡，受否算是工傷呢?華楚律師事務所律師徐敏認為，結合昨日出臺的新規(guī)定，付師傅的工傷認定，只要在勞動關系確定的前提下，認定為工傷是沒有問題的。

　　徐敏分析，付師傅事件中，焦點問題是其出事地與工作區(qū)域不符，按照新規(guī)，這個問題并不影響認定，“放掃把的時間是在下班后，且不是很久，屬于合理時間內，同時，放置地點在工作區(qū)域附近的小區(qū)，路線上也基本在合理線路內。”

　　同時，徐敏表示，付師傅放置掃把的行為是工作的一種延伸，放置工作工具是結束工作的一個必要環(huán)節(jié)，且其原因是為方便工作的繼續(xù)，“即便到了下班時間后，也可以說是一種(自愿)加班，是工作的一部分。”

　　付女士表示，她父親的保潔工作區(qū)域就在小區(qū)旁邊。而據小區(qū)的保安講，當時付師傅是為了方便第二天的工作才將掃把放在此處，不過，付師傅所在保潔公司的負責人表示，既然雙方意見不同，他們目前正在主動聯(lián)系相關部門，準備通過法律途徑解決此事。