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沒(méi)有合同沒(méi)有社保,還能獲得工傷待遇嗎?

  
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問(wèn)題咨詢:外賣小哥在送外賣途中被一小車追尾致使踝骨骨折,對(duì)方全責(zé)。單位墊付5000元醫(yī)藥費(fèi),沒(méi)有買(mǎi)社保,也沒(méi)有合同,有交通事故保險(xiǎn)公司賠償,公司并不打算賠償也沒(méi)有上報(bào)工傷,還能得到工傷賠償待遇嗎?
1沒(méi)有合同沒(méi)有社保,能獲得工傷待遇嗎?

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。送外賣時(shí)與單位存在勞動(dòng)關(guān)系,途中被一小車追尾致使踝骨骨折應(yīng)符合工傷認(rèn)定。

公司從用工之日起就應(yīng)該跟職工簽訂勞動(dòng)合同,并給職工留一份。若沒(méi)有合同并不代表著勞動(dòng)關(guān)系不存在,可先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求確認(rèn)其在送外賣時(shí)與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

另外,為職工繳納社保是公司的法定義務(wù),因此沒(méi)有繳納社保是公司的過(guò)錯(cuò)。職工遭遇工傷應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇,公司沒(méi)有申報(bào)工傷職工可以自己向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),之后所有的工傷待遇由單位來(lái)承擔(dān)。

2能否同時(shí)獲得交通事故與工傷賠償?

在交通事故中若也能認(rèn)定為工傷,能否同時(shí)獲得交通事故賠償和工傷賠償,對(duì)此沒(méi)有明確的規(guī)定。但是交通事故侵權(quán)損害賠償關(guān)系與工傷賠償關(guān)系不是同一種法律關(guān)系,民事侵權(quán)能獲得民事賠償,工傷當(dāng)然也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,因此可同時(shí)獲得工傷和交通事故損害的賠償。

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