小哥送餐受傷 醫(yī)藥費協(xié)商不定

據(jù)小王介紹，2017年3月他應(yīng)聘到寧夏百力馳配送服務(wù)有限公司成為一位外賣送餐員。2017年11月14日。小王在送餐途中，發(fā)生意外?！爱?dāng)時我取餐送完后，踩空樓梯摔倒，胳膊骨折?！毙⊥跽f。

經(jīng)醫(yī)院診斷，小王是右肱骨大結(jié)節(jié)骨折，小王當(dāng)時住院治療的13091.31元醫(yī)療費，由其所在單位墊付。當(dāng)時單位負責(zé)人告訴他，他這次意外算是工傷，等到身體康復(fù)后，就給他報銷誤工費、護理費等相應(yīng)工傷賠償。

4個月后，身體康復(fù)的小王多次找到其所在公司相關(guān)負責(zé)人要求辦理工傷賠償事宜，但對方總是推脫。令人意想不到的是，今年5月18日，小王在送餐途中再次受傷，“這次是右腳骨頭骨折，費用是我自己出的?！毙⊥跽f，他又找到公司要求工傷賠償，但對方的答復(fù)是，小王第一次受傷單位給他墊付了13091.31元醫(yī)療費，保險公司只報銷了4000多元，剩下都是公司墊付的。第二次受傷，公司投保的雇主責(zé)任險共賠付了8661元。該公司相關(guān)負責(zé)人告訴小王，如果他想拿到這8661元，就必須和公司簽訂協(xié)議，證明自己兩次工傷報銷費用就是8661元，之后的二次手術(shù)費和誤工費、護理費等都和公司沒有任何關(guān)系。對于這樣的答復(fù)，小王無法接受?！斑@次是腳上的工傷賠付，為什么要把之前胳膊受傷的事牽扯進來？再說8661塊錢也不夠?！毙⊥鯚o奈地說。

用人單位

工傷賠償問題正協(xié)商

8月27日下午，記者來到寧夏百力馳配送服務(wù)有限公司，該公司相關(guān)負責(zé)人拒絕了記者的采訪。幾經(jīng)周折，記者電話聯(lián)系到寧夏百力馳配送服務(wù)有限公司一位姓李的經(jīng)理。李經(jīng)理告訴記者，目前他在外地出差，一周后再和小王協(xié)商工傷賠償事宜。李經(jīng)理告訴記者，公司會將小王第二次受傷，保險公司賠付的8661元全部給他。至于第一次受傷的二次手術(shù)費以及誤工費等，公司將和小王私下協(xié)商，小王表示接受。

律師

用人單位須承擔(dān)工傷責(zé)任賠償

針對小王的問題，記者咨詢了北京大成（銀川）律師事務(wù)所律師付前亮，他認為，按照《工傷保險條例》規(guī)定，工傷是員工在工作的時間、工作的地點因為工作的原因受到的人身傷害。

小王是在工作的途中受的傷，是符合工傷認定的申請?！肮l(fā)生以后，應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷保險的責(zé)任，就是說，如果用人單位給為員工繳納了醫(yī)療保險、工傷保險等五險一金，員工可通過正常的程序申請工傷認定。如果單位沒有給員工買工傷保險，那么工傷保險基金是不會賠償?shù)摹?/p>

此外，付前亮律師說，如果小王與公司協(xié)商不成，他只能先申請工傷認定，然后在申請勞動能力等級鑒定。根據(jù)他的傷殘等級的程度，計算出賠償金額。賠償包括一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金和一次性失業(yè)補助金，還有其它的醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費等等。如果用人單位不承擔(dān)，小王可以投訴到銀川市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。