工傷后終止勞動(dòng)合同，能獲得多少補(bǔ)償金？昨天，南京市勞動(dòng)和社會保障局公布了2008年7月至2009年6月工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法，明確當(dāng)五級至十級工傷職工和單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，單位應(yīng)該一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　對于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；六級的，每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；七級的，每滿一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；八級的，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；九級的，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；十級的，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計(jì)算。而一級至四級職工是不能解除勞動(dòng)合同的，只是退出生產(chǎn)崗位，保留勞動(dòng)關(guān)系，參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金每月支付傷殘津貼直到退休，沒有參加工傷保險(xiǎn)的由單位負(fù)責(zé)每月工資?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)40%

　　對于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　當(dāng)工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。

　　傷殘五級：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×1.4×(31905/12)

　　傷殘六級：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×1.2×(31905/12)

　　傷殘七級：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×1×(31905/12)

　　傷殘八級：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×0.8×(31905/12)

　　傷殘九級：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×0.4×(31905/12)

　　傷殘十級：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×0.2×(31905/12)

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=(最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命-解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)×當(dāng)?shù)芈毠て骄べY

　　一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　　一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。計(jì)算方法是：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=傷殘等級對應(yīng)發(fā)放的補(bǔ)助月數(shù)(見下表) ×(31905/12)。