(十一)本單位確定的其他安全生產管理職責。

　　第十條　生產經營單位應當支持安全生產管理機構和安全生產管理人員履行安全生產管理職責，關心安全生產管理人員的政治進步，組織安全生產管理人員依法參加任職資格培訓，每年安排不少于十天的脫產業(yè)務培訓學習或者考察。專職安全生產管理人員的待遇不得低于同級同職其他崗位管理人員的待遇；專職安全生產管理人員應當享受企業(yè)安全生產管理崗位風險津貼，月津貼標準原則上不低于本人月實際收入的10%.

　　第十一條　生產經營單位必須依法建立健全本單位安全生產責任制度，明確各崗位的責任人員、責任內容和考核獎懲要求，落實全員安全生產責任。安全生產責任制至少包括以下六個層面：

　　(一)主要負責人的安全生產責任；

　　(二)領導班子其他負責人的安全責任；

　　(三)中層部門(各管理科室、車間、分公司等)和部門負責人的安全生產責任。

　　(四)班組和班組長的安全責任；

　　(五)具體崗位和從業(yè)人員的安全生產責任；

　　(六)各類專項工作負責部門和人員的專項安全生產責任。

　第十二條　生產經營單位應當制定安全生產規(guī)章制度，加強安全生產基礎管理，安全生產檔案、原始記錄和臺帳應按規(guī)定如實填寫，按期限保存?zhèn)洳?。安全生產規(guī)章制度應當包括：

　　(一)安全生產責任制；

　　(二)安全生產投入保障制度；

　　(三)建設項目安全管理制度；

　　(四)安全設施、設備管理和檢修、維修制度；

　　(五)具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度；

　　(六)重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度；

　　(七)消防安全管理制度；

　　(八)職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

　　(九)勞動防護用品發(fā)放和管理制度；

　　(十)安全生產逐級檢查及事故隱患排查、整改制度；

　　(十一)安全生產獎懲和責任追究制度；

　　(十二)安全生產教育培訓考核制度；

　　(十三)特種作業(yè)人員管理制度；

　　(十四)崗位標準化操作制度；

　　(十五)安全生產會議管理制度；

　　(十六)生產安全事故報告和調查處理制度；

　　(十七)其他保障安全生產的規(guī)章制度。

　　第十三條　生產經營單位應當確保本單位安全資金投入滿足安全生產條件需要，安全生產投入必須納入企業(yè)全年經濟預算。生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人是保證安全生產資金投入的責任人，要確保本單位安全生產投入有效實施，做到安全資金專戶儲存，專人管理，專項使用。