近幾年來(lái)，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有些地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私人企業(yè)和個(gè)體工商戶違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和《義務(wù)教育法》的規(guī)定，擅自招用未滿十六周歲的少年、兒童，嚴(yán)重地影響他們的學(xué)習(xí)和身心健康。使用童工，是我們社會(huì)主義制度所不容許的違法行為，必須采取有效措施，予以堅(jiān)決制止。為此，特作如下通知：
一、嚴(yán)格禁止任何組織或個(gè)人招用年齡未滿十六周歲的少年、兒童當(dāng)工人。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私人企業(yè)和個(gè)體工商戶招用工人，要報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門（城市報(bào)區(qū)政府有關(guān)部門，農(nóng)村報(bào)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府有關(guān)部門）備案。
三、勞動(dòng)部門要檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私人企業(yè)和個(gè)體工商戶的用工情況，發(fā)現(xiàn)有招用童工的，要立即責(zé)令其清退，妥善安置；情節(jié)嚴(yán)重的，處以罰款，直至提請(qǐng)工商部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)誘騙虐待童工的包工頭，要依法追究其刑事責(zé)任。
四、各級(jí)勞動(dòng)部門要認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》和“關(guān)于實(shí)施《義務(wù)教育法》若干問(wèn)題意見(jiàn)的通知”。對(duì)讓適齡少年、兒童輟學(xué)當(dāng)童工的父母或監(jiān)護(hù)人，要給予批評(píng)教育，責(zé)令其改正錯(cuò)誤。
一九八七年六月二十三日