我公司是央企單位，所屬一座加油站為委托站管理形式，站內(nèi)人員3人，公司應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定已做備案，加油站應(yīng)急預(yù)案也在屬地應(yīng)急局做備案。問：加油站一名員工離職，新招一名新員工入職，該站應(yīng)急預(yù)案是否需要重新備案？

《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（應(yīng)急管理部令第2號）第三十七條明確說明了應(yīng)急預(yù)案修訂涉及組織指揮體系與職責、應(yīng)急處置程序、主要處置措施、應(yīng)急響應(yīng)分級等內(nèi)容變更的，修訂工作應(yīng)當參照本辦法規(guī)定的應(yīng)急預(yù)案編制程序進行，并按照有關(guān)應(yīng)急預(yù)案報備程序重新備案。請結(jié)合你公司實際，參考該條款內(nèi)容考慮是否需要重新修訂預(yù)案并備案。