眾所周知，“雞蛋里挑骨頭”是苛刻、挑剔的話語。安全始終是一個永恒主題，特別是在煤礦這個高危行業(yè)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都有可能導致隱患、事故的發(fā)生。要抓好現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，安全員是關(guān)鍵。為此，筆者認為，安全員管安全要善于在“雞蛋里挑骨頭”。
　　
　　然而，個別安全員僅將職工是否違章違紀作為衡量自己安全管理成效的標準，認為只要職工不違章違紀，沒有出全事故、差不多就行了，沒有必要對職工再嚴格要求了。這種認識是片面的。如果只求過得去、不求過得硬，那么無疑會給安全生產(chǎn)造成隱患。
　　
　　在“雞蛋里挑骨頭”就是要求安全員管安全應(yīng)當不怕得罪人，充分發(fā)揮主觀能動性，多給職工工作中的各個環(huán)節(jié)、細節(jié)“挑骨頭”，及時消除各種人為安全隱患。敢于堅持原則，敢于動真格，在安全管理的過程中，該表揚的表揚，該獎勵的獎勵，該批評的批評，該處罰的處罰，不照顧情面，不遷就客觀，不回避矛盾，不掩蓋問題。同時，安全員還要多結(jié)合安全形勢和事故教訓，對職工講解“雞蛋里挑骨頭”的重要性，化解他們內(nèi)心的抵觸情緒。如此一來，安全管理才會真正見到成效，安全生產(chǎn)也才能保證持續(xù)穩(wěn)定。
　　
　　在“雞蛋里挑骨頭”就是要求安全員要“小題大做”，要抓著雞毛當令箭、抓著芝麻當西瓜，把“小事”當作“大事”來對待，牢固樹立安全工作無“小事”的觀念，抓早、抓小、抓苗頭，努力打牢安全工作基礎(chǔ)，凡是對安全工作有影響的“小事”，要經(jīng)常講、反復講。認真嚴肅地對待安全工作中的“小事”，糾正工作中的不良習慣，不給安全工作中的“小事”以生存的“土壤”，從基礎(chǔ)上抓好安全工作。