本質安全這一概念產生于20世紀60年代，最初是由安全型電氣設備的概念延伸而來，后來逐步擴展為一種新的安全生產理念。那么何謂本質安全？本質安全，就是通過追求企業(yè)生產流程中人、物、系統(tǒng)、制度等諸要素的安全可靠和諧統(tǒng)一，使各種危害因素始終處于受控制狀態(tài)，進而逐步趨近本質型、恒久型安全目標。專家們也認為，“本質安全型企業(yè)”應該具有四大基本特征：一是人的安全可靠性；二是物（機器設備等）的安全可靠性；三是系統(tǒng)的安全可靠性；四是制度規(guī)范、管理科學。因此，要想創(chuàng)建本質安全型企業(yè)，必須抓住其中的四個“本質”。

　　——以人為本質。人是生產力諸要素中最活躍的因素，也是為企業(yè)創(chuàng)造價值和財富的重要力量。因此，必須注重提高職工的安全素質、安全意識、安全執(zhí)行力以及事故風險識別和防范能力，從引導、培植職工對安全與健康的自愿、自需、自求意識入手，教育其從“要我安全”向“我要安全”轉變，由“他律”向“自律”轉變，形成自我安全意識，掌握各種應急救援技能，提高處理各類突發(fā)事件的能力和保護自己及他人的能力。

　　——以設備為本質。沒有可靠的設備健康水平作基礎，就不可能實現(xiàn)安全生產的良好局面。在實際工作中，應從設備選型、安裝等源頭工作抓起，注重設備的日常維護及技術改造，認真開展安全性評價和設備評估工作，隨時掌握設備運行狀況。同時，應注重技術創(chuàng)新，推廣新技術，應用新產品，實現(xiàn)生產設備的本質安全。

　　——以制度為本質。完善的制度是做好安全工作的有效保證。所屬各企業(yè)應根據集團公司安全管理辦法，結合實際，針對安全生產工作中存在的問題，制定貫徹落實的具體措施和實施細則，建立起安全生產工作的長效機制。

　　——以管理為本質。安全工作容不得半點馬虎。因此，職能部門要認真履行安全生產主體責任，強化安全管理，加大考核力度，始終保持安全生產工作的高壓態(tài)勢。要關口前移，源頭治理，注重對安全生產的正向激勵和正確引導，從薪酬、待遇、培訓、使用等方面向一線傾斜，真正從根本上調動職工安全生產的積極性。