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安全工作重在提高員工素質

作者:魯寶全  
評論: 更新日期:2012年10月11日

  “安全第一,預防為主”所要強調的就是預防,要做到“預防”并不是一件容易的事情。要真正做到“預防”,只有增加廣大干部職工以及施工人員的素質,豐富他們的安全知識,提高他們的安全責任心,讓每個人都去關注安全,人人都是安全員,這樣才能真正達到“預防為主”之目的。
  但如何又能提高廣大干部職工以及施工人員的安全素質呢?我覺得應該從以下幾個方面著手:
  首先是認真做好安全教育。三級安全教育是安全教育的前提,在做好三級安全教育的同時,還要根據不同崗位人員、不同時段、不同場所和不同工作任務性質特點,隨時隨地有針對性地進行安全教育,既要突出常見事故預防知識的引導,又要抓好突發(fā)性事故的教育,尤其要抓好警示教育,不斷強化干部職工群眾的安全生產意識,在此過程中,我們還應該做好安全宣傳工作,營造安全生產濃厚氛圍,增強廣大員工的安全知識和安全意識。
  二是要加強安全生產的各項培訓制度,堅決做到不培訓不上崗。既要抓好新上崗員工的崗前培訓工作,又要落實好特殊崗位人員的定期培訓制度,提高其安全生產意識和技能。要加強學習,豐富的知識有助于增強安全意識,而缺乏安全意識的人,大多是知識貧乏的人。
  三是要在“三講一落實”上下真功夫,一線的干部職工群眾文化水平參差不齊,自我安全保護意識缺乏,安全生產技能跟不上形勢要求,在實際工作中,班組長和各級安全員要注意經常提醒他們注意安全,要在“三講一落實”上下真功夫,持之以恒一定會收到好的效果,必能達到提高員工安全技術水平的目的。
  四是職工的心理變化與發(fā)生事故有著一定的聯(lián)系,尤其是一個人在受到挫折煩悶痛苦時,安全意識往往被淡化和忽視。各級領導、安監(jiān)人員和班組長要注重把握職工的思想,通過談心,穩(wěn)定員工情緒。尤其在職工個人生病、受挫、失望和家庭發(fā)生變故時,確保職工不帶情緒上崗,時時刻刻繃緊安全這根弦。并培養(yǎng)其愛心,學會真正的去關愛自己、關愛別人。
  五是注重抓積極因素,善于運用典型激發(fā)干部職工群眾增強安全生產意識,對安全生產意識強,安全生產工作成效顯著的單位和個人,要適時組織經驗交流,在相互交流中強化安全意識和知識。
  六是要貫徹賞罰分明的原則,獎優(yōu)罰劣,重獎嚴罰,確使干部職工群眾在心靈上收到觸動,增強做好安全生產工作的主動性。
  要提高廣大干部職工的素質是長期艱巨的,重在安全教育必需貫徹于生產經營的全過程,生產經營單位中,無論干部、技術人員、管理人員、崗位工人,人人都需要接受安全教育,都要把安全放在第一位,因為生產經營單位中任何一個人都有發(fā)生事故的可能性,因此進行安全教育必需是全員的。只有真正提高了廣大干部職工的素質,才具備了預防的條件,才能真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),才能真正做到“安全第一,預防為主”!
 

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