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施工管理員崗位責任制

  
評論: 更新日期:2013年03月31日

       施工管理人員應積極協助分管領導在分管范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責,施工管理人員必須熟練掌握安全專業(yè)知識并經過培訓。
        (一)崗位職責:
        第1條、在主管領導領導下,認真貫徹執(zhí)行安全技術操作規(guī)程;
        第2條、積極主動地參與安全檢查,安全會議等活動,并做好制止“三違”的工作,嚴格執(zhí)行有關獎懲規(guī)定;
        第3條、負責編制本單位安全技術措施工程計劃和實施方案;負責編制和指導實施專項安全技術措施;
        第4條、負責做好安全隱患整改的技術工作和管理工作,提出整改措施及實施方案,按期完成;
        第5條、負責轉崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓工作;
        第6條、完成單位領導交辦的各項任務。
        (二)責任追究:
        第7條、未能認真貫徹執(zhí)行安全技術操作規(guī)程的罰款50元;
        第8條、未能積極主動地參與安全檢查,安全會議等活動,并做好制止“三違”工作的每次罰款50-200元;
        第9條、未編制本單位安全技術措施工程計劃和實施方案并負責編制和指導實施專項安全技術措施的每漏一項罰款50元;
        第10條、未能負責做好安全隱患整改的技術工作和管理工作并提出整改措施及實施方案或未按期完成的將處以100元以上罰款;
        第11條、未能對轉崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓工作的將處以50元以上罰款。

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