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安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核辦法

  
評論: 更新日期:2013年04月16日

1、根據(jù)工程施工實(shí)際制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制。
2、施工現(xiàn)場管理人員實(shí)行定人、定崗、定責(zé)。
3、項(xiàng)目經(jīng)理制定本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任執(zhí)行情況考核標(biāo)準(zhǔn)。
4、每 個(gè)月項(xiàng)目部對施工管理人員進(jìn)行量化考核,考核得分在85分以上(含85分)的為優(yōu)良等次;考核得分在60分(不含60分)以下的為不合格等次;考核得分在60-85分之間的為合格等次。
5、凡考核結(jié)果為優(yōu)良等次的給予獎(jiǎng)金人民幣 元整,并與年度評選先進(jìn)掛鉤。
6、凡考核結(jié)果為不合格等次的,給予經(jīng)濟(jì)處罰,罰人民幣 元整,并予以批評。
7、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任執(zhí)行情況檢查、考核由公司有關(guān)部門組織檢查考核。
8、凡在某崗位上發(fā)生重傷以上事故,該崗位責(zé)任人本次考核等次為不合格。
9、補(bǔ)充內(nèi)容:

 

 

項(xiàng)目部(蓋章)
年 月 日
 

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