9、材料設備負責人崗位責任制
⑴認真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度;負責材料設備處日常事務和人員的管理,直接對總經(jīng)理負責。
⑵加大對質(zhì)量管理工作的學習、貫徹執(zhí)行力度,確保工程材料及設備的質(zhì)量符合國家行業(yè)標準,杜絕偽劣材料進入施工現(xiàn)場。
⑶負責公司施工材料需求,嚴把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節(jié),按計劃供應材料,保證及時供應;隨時掌握工程進度與材料進場的時間關(guān)系與使用情況,負責對施工現(xiàn)場各種余料的管控和回收工作。
⑷負責與供應商建立長期、穩(wěn)定的業(yè)務關(guān)系和情感維系工作,為資金的良性循環(huán)創(chuàng)造良好、寬松的運行環(huán)境。
⑸認真分析、熟悉和掌握市場行情,嚴把材料價格關(guān),保證采購價格的合理性和一定的利潤空間,控制好采購成本。
⑹負責監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料使用情況,如有不符,督促有關(guān)人員限期查清原因、制定措施并處理、匯報;對鋪張浪費、管理和使用不當?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失,有權(quán)追究和處理。
⑺保證報表的真實性、完整連續(xù)性,做好材料的統(tǒng)計和分析工作。
⑻熱愛公司,愛護公司形象,協(xié)調(diào)好與顧客和供方的關(guān)系。
⑼團結(jié)同事,關(guān)心員工,身先事卒,克己奉公。
⑽配合管理者代表做好本部門的質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。
⑾完成公司領導交辦的其他工作和任務。
10、安全負責人崗位責任制
⑴主持管理安全防護保護體系、文明施工保證體系、消防保證體系。
⑵對施工現(xiàn)場進行全方位監(jiān)督檢查,糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。
⑶熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。
⑷堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。
⑸做好安全達標和文明安全管理。
⑹參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查,做好檢查日志記錄。
⑺堅持原則,做好系統(tǒng)安全職責范圍內(nèi)的工作。
⑻做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。
⑼加強分包單位管理。
⑽按職權(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和位置哪個指揮人員進行處罰。
⑾貫徹執(zhí)行國家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定,組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施。
⑿每天用日檢表反映安全問題。
⒀收集安全技術(shù)交底、安全活動記錄,查原始記錄及班組日志。
⒁驗收安全設施及機械安全裝置。
⒂參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,在會上報告安全情況和文明施工情況。
⒃真實填寫安全管理工作日報。
11、經(jīng)營部負責人崗位責任制
⑴認真執(zhí)行國家的方針、政策,在項目經(jīng)理領導下,努力完成本部門的各項任務。
⑵參與公司編制年度生產(chǎn)計劃,及時下達年、季各項技術(shù)經(jīng)濟計劃指標。
⑶認真推行統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化,使統(tǒng)計工作沿著規(guī)范化的軌道運行。
⑷全面正確及時匯總、報各種統(tǒng)計報表和有關(guān)資料,并利用圖表反映生產(chǎn)動態(tài)。
⑸參與工程招標工作,組織人員與相關(guān)部門配合編制招標文件,計算工程標底,參加評標、定標。
⑹配合有關(guān)部門做好機電設備的招標工作。
⑺按合同規(guī)定做好工程預付款、進度款的審核工作。
⑻做好工程預算結(jié)算審核工作。
⑼參加施工圖紙設計交底,深入現(xiàn)場,及時了解掌握在建工程與工程造價有關(guān)情況。
⑽做好工程造價分析及資料歸檔管理。
⑾做好與地方政府工程造價處的聯(lián)系。
⑿完成上級領導交辦的其他工作。
12、財務負責人崗位責任制
⑴貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)預算編制的各項規(guī)定,編制工程竣工結(jié)算資料及分包工程的結(jié)算。
⑵協(xié)助領導簽訂內(nèi)外分包施工合同,并嚴格控制費用標準。
⑶編制固定資金使用計劃,編制成本、利潤計劃,編制分百單位考核指標計劃及管理費用控制計劃。嚴格按審批制度及審批程序控制購置計劃,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,正確及時辦理貨幣資金業(yè)務結(jié)算。
⑷貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)及成本管理標準。
⑸認真執(zhí)行會計制度。
⑹財務檔案的綜合管理。
⑺編制月度工資發(fā)放明細表,審核并填制工資方面業(yè)務記帳憑證。
⑻成本核算審核。
⑼貫徹執(zhí)行勞動工資政策、法令,執(zhí)行本企業(yè)的規(guī)章制度。
⑽負責勞動工資計劃、統(tǒng)計的審核和工資獎金的使用、管理。
⑾負責貫徹執(zhí)行勞動定額。
⑿認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護用品的規(guī)定和使用標準,按規(guī)定負責審批購置勞動保護用品的經(jīng)費。
⒀做好主持編制、審批材料計劃。
⒁定期檢查指導部門內(nèi)及所屬分包財務核算工作。
⒂填寫工作日報。
13、辦公室主任崗位責任制
⑴負責公司日常行政、人事管理事務,主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作,并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。
⑵負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查,對工作中出現(xiàn)的問題和不足,做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領導參考。
⑶隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。
⑷做好員工的思想教育工作,關(guān)注員工的工作、學習和生活,幫助員工解決一些實際問題和難題。
⑸搞好內(nèi)外交往工作,當好領導的參謀和助手。
⑹負責公司的安全保密工作。
⑺負責工資質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。
⑻協(xié)助公司信息部的信息收集與傳遞工作。
⑼完成公司領導交辦的其他工作。
二、職能機構(gòu)責任制
1、技術(shù)部責任制
(1)貫徹落實國家和上級政策部門有關(guān)建設技術(shù)質(zhì)量方面的法律法規(guī)、方針政策和標準、規(guī)范。
?⑵參與工程投標項目施工策劃工作,編制項目施工技術(shù)措施。
⑶主持項目開工前的圖紙會審和技術(shù)交底,向項目部及有關(guān)部門提交項目工程所使用的標準、規(guī)范、規(guī)程及圖紙資料。
⑷主持審核項目工程施工組織設計和施工方案、進行技術(shù)交底。
⑸負責或協(xié)助項目部處理項目施工進程中客戶提出的設計變更和洽商;做好重大設計變更、工程洽商的審批工作。
⑹負責項目施工過程的技術(shù)監(jiān)督、檢查與考核,協(xié)調(diào)工序矛盾,參與工程質(zhì)量評定、驗收工作。
⑺指導和協(xié)助項目技術(shù)負責人組織技術(shù)交底和工程檔案的編制等。負責技術(shù)檔案及竣工資料的審核。
⑻負責公司新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。
⑼組織技術(shù)培訓。
2、質(zhì)量部責任制
⑴組織貫徹落實國家有關(guān)建設工程質(zhì)量方面的法律法規(guī)、方針政策、技術(shù)標準和規(guī)范規(guī)程。貫徹公司《質(zhì)量手冊》及相關(guān)文件要求并監(jiān)督實施,保證工程產(chǎn)品質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
⑵組織編制項目質(zhì)量方針、目標和年度質(zhì)量管理計劃,落實質(zhì)量責任制。
⑶參與工程投標,主持施工組織設計中有關(guān)質(zhì)量保證措施的制定。
⑷參與項目工程技術(shù)交底。審核施工組織設計中的質(zhì)量保證措施內(nèi)容和項目部質(zhì)量管理規(guī)章制度的建立情況。
⑸負責施工質(zhì)量程序管理工作和工程現(xiàn)場施工質(zhì)量監(jiān)督檢查。參與或組織分部工程、單位工程的質(zhì)量驗收評定工作??刂啤⒈O(jiān)督質(zhì)量記錄,保證質(zhì)量體系運行。
⑹協(xié)助該項目部整理工程技術(shù)檔案,參與工程質(zhì)量驗收、交付工作。協(xié)調(diào)工程保修期與客戶的關(guān)系。
⑺參與組織物資供方、工程分承包商的質(zhì)量保證能力評定工作對采購入庫、進場的工程材料等進行質(zhì)量驗證抽查和考核。
⑻組織質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。
2、安全部責任制
⑴組織貫徹落實國家安全生產(chǎn)、環(huán)境管理方針政策、法規(guī)以及安全施工操作規(guī)程,組織制定公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保護管理制度。
⑵參與施工組織設計中安全、環(huán)境保護方面保證措施的審核和安全技術(shù)叫工作。
⑶組織制定和貫徹安全操作規(guī)程,并對現(xiàn)場施工進行安全監(jiān)督檢查。
⑷實施工程施工環(huán)境管理的檢查、檢測、控制、評定工作。
⑸協(xié)助人事部門組織對特殊工種、新工人的安全教育和安全技術(shù)操作培訓。
⑹負責公司消防安全管理。加強放火重點部位消防設施的配備和巡查,采取措施,消除隱患,防止火災火警的發(fā)生。
⑺組織安全、環(huán)境保護統(tǒng)計分析,制定措施計劃并予落實。
⑻組織工傷安全事故的調(diào)查分析,并提出處理意見。
⑼勞動保護用品計劃的制定與審批發(fā)放。
4、材料部責任制
⑴建立健全材料供、管、用規(guī)章制度。
⑵編制并實施材料使用計劃,監(jiān)控現(xiàn)場各種材料使用情況,維修保養(yǎng)機械、工具等。
⑶負責材料和設備的購置、運輸、租賃。
⑷負責現(xiàn)場料具收發(fā)保管工作。
⑸搞好材料定額管理工作,建立健全各單位工程臺帳及限額領料手續(xù)。
5、財務部責任制
⑴貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)和制度。
⑵全面負責各項經(jīng)濟指標的成本核算工作。
⑶制定本單位的成本設計方案,建立各類成本核算臺帳。
⑷按月分析成本情況,編制各類成本報表。
6、工程部責任制
⑴負責制定落實生產(chǎn)計劃,完成工程量統(tǒng)計,負責實施施工現(xiàn)場各階段平面布置、生產(chǎn)計劃、勞動力的日常管理。
⑵組織項目工程開工前的圖紙會審、技術(shù)交底。組織上報《施工組織設計》的審批工作。
⑶做好分包隊伍的考察、選擇與管理工作,確保工程目標。
⑷負責協(xié)調(diào)處理項目開工前期準備工作,包括場地“三通一平”、臨建設施、用電用水和開工證等工作。
⑸組織制定工程項目各項管理制度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行工程因素的日常監(jiān)督、考核、管理和服務工作。
⑹主持或協(xié)助項目部辦理工程竣工驗收與交付(交接)工作,協(xié)調(diào)處理好工程保修事宜。
7、辦公室責任制
⑴協(xié)助總經(jīng)理組織籌備企業(yè)活動和會務工作,了解和掌握公司內(nèi)各項工作的動態(tài),監(jiān)督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令。
⑵負責外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。
⑶負責公司上級請示、報告等文件的起草、核稿、印刷、送達。
⑷負責編寫各部門日常工作情況的反映、簡報,提供領導參閱。
⑸負責上級機關(guān)及領導交辦事項的檢查、催辦,承辦領導交辦的其他工作。
⑹負責對公司印鑒和介紹信的使用和管理。
⑺負責公司的對外接待工作。
⑻負責領導用車、公務用車的管理。
⑼負責內(nèi)部通訊系統(tǒng)、通訊工具的管理。
三、職能人員崗位責任制
1、工長責任制
⑴熟悉施工圖紙、技術(shù)質(zhì)量要求、材料規(guī)格及特征滿施工程序和規(guī)范組織施工。
⑵負責實施本項目部的質(zhì)量目標、執(zhí)行分項工程作業(yè)指導書,做好施工標志。
⑶參加圖紙會審和技術(shù)交底,及時處理設計變更洽談記錄。
⑷負責項目部電工、機械工、電焊工、烘爐工、機修工等工種的作業(yè)施工,并對其安全生產(chǎn)和文明施工負直接領導責任。
⑸積極配合其他工種作業(yè),保證施工正常進行。
⑹向作業(yè)人員進行技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度計劃交底,明確答復作業(yè)人員提出的問題,并做好施工準備,包括抄平、放線控制軸線、標高及坐標位置等工作,為作業(yè)人員創(chuàng)造條件。
⑺嚴格控制材料消耗,制定材料節(jié)約措施。
⑻負責主管分項工程的質(zhì)量評定工作。
2、現(xiàn)場施工員崗位責任制
⑴在技術(shù)負責人的領導下,按現(xiàn)場管理規(guī)定和施工設計的內(nèi)容,負責所施工的工程或工種滿足施工技術(shù)要求。
⑵按施工組織設計、制定實施方案,并認真組織實施。
⑶按時并如實完成每日施工記錄。
⑷嚴格按國家規(guī)范、規(guī)程、驗評標準及施工圖,組織施工和驗收。
⑸認真做好“三檢”和隱蔽驗收等簽證及記錄。
⑹合理規(guī)范施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)工種交叉配合工作。
⑺負責對原材料、半成品送檢及驗收。
⑻對違規(guī)、違章操作班組和個人有處理權(quán)。
⑼對本崗位工作有組織指揮權(quán),并對班組個人有獎懲權(quán)。
3、技術(shù)員崗位責任制
⑴技術(shù)員在隊長和主管工長的領導下工作,對施工棟號的技術(shù)質(zhì)量負直接責任,
⑵制定保證安全技術(shù)的措施計劃,監(jiān)督作業(yè)人員安全技術(shù)教育、安全技術(shù)書面交底、安全技術(shù)的監(jiān)督檢查及措施落實,對施工生產(chǎn)中的安全負技術(shù)上的責任。
⑶制定保證工程質(zhì)量控制計劃,深入現(xiàn)場督促指導操作工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,嚴把質(zhì)量檢查驗收關(guān),對施工生產(chǎn)中的工程質(zhì)量負指揮責任。
⑷認真執(zhí)行施工組織設計,負責施工圖紙的審查和幾乎交底,對重點部位和隱蔽工程進行檢查、核對和驗收,防止發(fā)生錯誤。
⑸嚴格執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)程、操作工藝驗收規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準,記錄好施工日志,建立技術(shù)檔案,保存全部原始資料和寫好施工技術(shù)總結(jié)。
⑹協(xié)助工長安排和制定生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn),加強文明施工,完成生產(chǎn)任務計算工程量,提供計算依據(jù)。
⑺對圖紙與實際操作發(fā)生技術(shù)上的錯誤,應及時通知業(yè)主進行修改,對內(nèi)部不按操作規(guī)程施工的違章人員有權(quán)責令停工。
⑻經(jīng)常組織職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝標準和各項技術(shù)管理制度。
⑼對出現(xiàn)的質(zhì)量事故要認真調(diào)查、分析原因、提出技術(shù)上的措施。
⑽定期向上匯報施工中的技術(shù)質(zhì)量狀況。
4、質(zhì)量員崗位責任制
⑴認真貫徹國家現(xiàn)行的技術(shù)規(guī)范標準和操作規(guī)程及上級有關(guān)規(guī)定。
⑵參加圖紙會審及技術(shù)交底,參與制定技術(shù)組織措施。
⑶參加技術(shù)復核及隱蔽工程驗收。
⑷負責原材料、成品半產(chǎn)品的質(zhì)量審核、驗收。
⑸負責監(jiān)督檢查現(xiàn)澆構(gòu)件的試驗,并做好配合比,進行過磅、試塊試壓的管理工作。
⑹負責簽寫質(zhì)量評定表和有關(guān)報表,建立并妥善保管技術(shù)檔案。
⑺參加工程質(zhì)量事故的檢查分析和處理會議。
⑻經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,配合施工人員及時糾正解決質(zhì)量問題。
⑼做好貫標要求的相關(guān)工作。
5、安全員崗位責任制
⑴貫徹執(zhí)行國家勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,全面落實“安全第一、預防為主”的方針,認真抓好勞動保護、安全生產(chǎn)和消防工作。
⑵調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進意見,參與審查安全技術(shù)措施、計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
⑶做好安全宣傳教育和管理工作,協(xié)助制定并督促執(zhí)行安全技術(shù)培訓工作,參與與關(guān)施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收,監(jiān)督和知道電器線路和個人防護用品的正確使用。
⑷制止違章作業(yè)和違章指揮,發(fā)現(xiàn)重大隱患時,當安全與進度發(fā)生矛盾,必須把安全放在首位,有權(quán)暫停作業(yè),撤出人員,及時向上級主管領導報告,并提出改進意見和措施。
⑸在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時,應赴現(xiàn)場組織搶救,保護現(xiàn)場,并及時上報事故情況,進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,按“四不放過”原則參與事故調(diào)查處理。積極配合有關(guān)部門共同做好新工人、特殊作業(yè)工種工人的安全技術(shù)訓練、考核和發(fā)證工作。
6、材料員崗位責任制
⑴認真貫徹執(zhí)行上級制定的有關(guān)材料管理制度。
⑵熟悉施工預算,根據(jù)施工進度計劃安排,及時上報材料采購計劃,并負責入庫材料的質(zhì)量和數(shù)量驗收。對收進的材料負責收回產(chǎn)品合格證和其他應由供方提供的各種資料。
⑶積極落實現(xiàn)場所需的機具、原材料、產(chǎn)品、半產(chǎn)品的價格、數(shù)量、規(guī)格及供貨合同的簽訂和執(zhí)行情況。
⑷樹立節(jié)約的思想,積極修舊利廢,把好收、發(fā)、用三關(guān),做到進出有具,按材料消耗定額審核換算發(fā)料。
⑸積極參與創(chuàng)建文明工地工作。合理堆放材料。各種材料都應堆放整齊,并加標志和必要的覆蓋。經(jīng)常清理施工現(xiàn)場,做到工完、料凈、場清。對易燃易爆品和容易散失的材料。指導保管員按要求妥善保管,防止流失污染環(huán)境。
⑹及時了解市場信息,對價格、質(zhì)量、來源進行“貨比三家”后再進行采購。執(zhí)行材料和服務合格分承包方名單及材料合格分承包方評審表,并報公司材料處一份存檔。
⑺做好資料建檔工作,原始憑證、帳冊報表、質(zhì)量說明、技術(shù)資料等分別裝訂成冊,妥善保管。
⑻做好貫標相關(guān)工作,負責本項目部的材料標志工作,嚴格按照材料管理“四項標準”進行規(guī)范化、標準化、程序化管理。
⑼根據(jù)施工進度的安排編報鋼化設施料需用計劃,辦理租賃業(yè)務,在使用過程中,加強管理,回收修復,工程完工后,及時辦理退租手續(xù)。
⑽按照工程分部分項“兩算對比”,進行成本核算,與工程進度同步耗料,降低材料成本。
7、勞資定額員崗位責任制
⑴負責執(zhí)行國家勞動定額及地區(qū)和企業(yè)的補充、修訂定額、工資政策、獎勵、津貼政策及上級相關(guān)制度。
⑵負責執(zhí)行全額計件工資制度及工資、獎勵、津貼的管理與發(fā)放。負責項目部各類作業(yè)人員的調(diào)配與調(diào)劑,職工休假、調(diào)動手續(xù)的辦理工作。
⑶負責施工任務書的審核、驗收、結(jié)算工作。
⑷負責施工過程中的定額缺項、現(xiàn)場估工水平的確定,依據(jù)施工任務書、考勤表及文明工地考核要求,編制項目部各類人員工資發(fā)放單。
⑸經(jīng)常深入施工現(xiàn)場參與施工任務書工程量的驗收,參加經(jīng)濟活動分析會議,總結(jié)人工費盈虧原因,并提出改進措施。
⑹負責培訓班組定額員,定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗,分析解決存在的問題。
⑺嚴格按貫標要求進行相關(guān)工作。
⑻負責按期上報有關(guān)報表,建立健全有關(guān)臺帳。
8、預算員崗位在責任制
⑴熟悉掌握本地建筑安裝工程預算定額和有關(guān)預決算編制的規(guī)定,掌握材料價格,市場動態(tài),熟悉國家和西安有關(guān)統(tǒng)計法、統(tǒng)計報表制度及本公司規(guī)定。
⑵負有對本工程的生產(chǎn)計劃、成本核算、提供控制依據(jù)的責任。