第一條  干部值班是指直屬企業(yè)和二級單位機關(guān)、基層單位領(lǐng)導干部在夜間、節(jié)假曰及特殊時期的值班工作。
        第二條  直屬企業(yè)應建立干部值班制度，由行政辦公室負責組織落實，明確各級值班人員的職責和權(quán)限，加強監(jiān)督考核，切實履行干部值班安全職責。二級單位和基層單位也應建立領(lǐng)導、技術(shù)干部值班制度，并落實監(jiān)督考核。
        第三條  直屬企業(yè)和二級單位值班人員應為領(lǐng)導和機關(guān)職能部門負責人等具備值班行為能力的領(lǐng)導干部；基層單位值班人員應為基層單位領(lǐng)導和技術(shù)干部。
        第四條  值班人員職責：
        1．負責處理和協(xié)調(diào)值班期間生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題；根據(jù)職責分工，及時將遇到的問題或處理情況與主管領(lǐng)導或主管部門溝通；
        2．負責監(jiān)督檢查下屬單位的值班情況，對下屬單位的干部值班、安全生產(chǎn)和勞動紀律等情況提出考核意見；
        3．負責完成上級交辦的臨時性工作，并根據(jù)要求向上級有關(guān)部門請示、匯報當班期間所發(fā)生的重大問題和處理情況；
        4．負責值班期間外來人員的接待工作；
        5．負責值班期間電話、電報的處理工作；
        6．值班期間遇有突發(fā)事件，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報；
        7．負責填寫值班記錄，做好交接班。
        第五條  在應急狀態(tài)下，及時按程序要求迅速啟動應急預案。
        第六條  值班干部應按時上崗，不得遲到、早退、擅離崗位，認真填寫值班記錄，做好交接班。因故不能按時值班者，應提前請假并安排其他具備干部值班資格的人員代替。