1)人力經(jīng)理作為本部門安全生產(chǎn)第一人,全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作。
2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)。
3)負(fù)責(zé)各生產(chǎn)工作崗位的人力資源調(diào)配,確保崗位人員相對穩(wěn)定,員工素質(zhì)確保安全生產(chǎn)。不得將有殘疾的工人分配到所禁忌的工作崗位。
4)會同行政部、生產(chǎn)部做好新進(jìn)廠職工的安全教育和崗位培訓(xùn)工作。做到新職工入場不經(jīng)三級教育和崗位培訓(xùn)、考試合格,不上崗工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
應(yīng)急預(yù)案管理制度
××公司安全管理制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制制度
倉庫安全管理制度
生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度
公司勞動用工管理制度
交接班制度