1、對本企業(yè)員工(含外施工隊)進(jìn)行定期或不定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為員工培訓(xùn)、考評的內(nèi)容之一,對招收的新工人要組織崗前教育和嚴(yán)格的審查,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級特種作業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定,適時組織特作人員培訓(xùn)工作,并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況

3、認(rèn)真落實國家和上級有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護(hù)待遇,并監(jiān)督實施情況

4、參加工傷事故調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。