一、總則
1、本辦法規(guī)定了橙子溝電站工程建設時期安全教育工作的內(nèi)容、方法、責任和要求。
2、安全教育是結合橙子溝電站實際情況對員工進行安全思想教育、安全知識、安全技能等方面的培訓教育。
二、職責分工
1、公司人力資源部為員工培訓教育的歸口部門，外出培訓、公司統(tǒng)一安排的培訓教育，按公司安排實施。橙子溝電站結合電站實際情況組織員工開展各種形式的現(xiàn)場安全教育。
2、橙子溝電站積極配合公司開展安全培訓教育活動，落實公司安全培訓計劃，包括安全技術培訓、定期《安規(guī)》學習、員工三級安全教育、上崗前的培訓考試、持證上崗等。
3、橙子溝電站安全教育規(guī)劃組織員工學習安全法規(guī)，組織現(xiàn)場員工的安全知識的考試。
4、橙子溝電站各部門負責本部門組員工的日常安全教育，并結合崗位技術培訓、安全技能培訓。
三、安全教育培訓的對象范圍與內(nèi)容
1、對象范圍、內(nèi)容：
（1）、橙子溝電站全體員工的安全教育；
（2）、 進行有關安全系統(tǒng)理論、安全法規(guī)、現(xiàn)代安全管理、安全決策等方面的學習；
（3）、國家有關勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、以及有關規(guī)章制度，工傷保險法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理知識及安全文化，電力安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有關事故案例、事故應急處理措施等方面的安全教育；