一.為加強機電運輸管理，使各級干部深入基層，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題和事故隱患，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)安全質(zhì)量標準化的要求，參照煤電公司的有關規(guī)定，特制定本制度。

二.礦、部、隊領導干部和業(yè)務主管人員要定期深入現(xiàn)場。根據(jù)各級干部的職責范圍和業(yè)務主管人員的分管范圍，對各級干部上崗最低次數(shù)規(guī)定如下：

單位：次/年

注：1）主要機房、機道、運輸巷指主扇房、主排水泵房、主提升機房、壓風機房、中央變電所、主提升皮帶（巷）、主運輸線路等。

2）表中所列為最少次數(shù)

三.干部上崗查崗的主要內(nèi)容如下：

1.主管礦長

查設備、設施的安全運轉(zhuǎn)；查各項規(guī)章制度的落實；聽取機運部長或業(yè)務主管對被查機房硐室存在的主要問題和重大事故隱患匯報，并提出處理意見和要求。

2.機電副總、部長、副部長

查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，按設備完好標準和安全質(zhì)量標準化的要求，檢查機房硐室及設備存在的問題及隱患，提出整改意見及措施。督促落實公司、礦領導及其他上級部門提出的意見和措施。

3.業(yè)務主管人員

除執(zhí)行部長的檢查內(nèi)容外，查設備的維護和檢修情況，對存在的隱患及問題提出整改措施和具體整改計劃，督促有關部門具體落實。

4.隊長、書記、副隊長

除執(zhí)行上級的各項檢查內(nèi)容外，查本隊崗位工、維修工執(zhí)行各項規(guī)章制度和對設備的維護、保養(yǎng)、檢修等情況，親自督促落實問題、隱患的整改和措施的執(zhí)行。

四.凡干部上崗時，都必須填寫上崗記錄。

五.干部上崗制度作為考核干部的一項主要內(nèi)容。