1、廠長對本單位的所有工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、編制本單位年度經(jīng)濟承包責(zé)任制，傳達(dá)上級文件精神，并督促、檢查所屬部門認(rèn)真貫 徹落實。

3．負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作，定期召開安全生產(chǎn)例會；組織安全大檢查；審定本單位安 全生產(chǎn)規(guī)章制度、 安全技術(shù)操作規(guī)程以及安全教育計劃； 編制長遠(yuǎn)或年度安全技術(shù)措施計劃； 組織對重傷以上事故的調(diào)查分析，并督促所屬單位貫徹執(zhí)行。

4．負(fù)責(zé)本單位員工的培訓(xùn)、教育工作，狠抓勞動紀(jì)律，深入做好員工的思想政治工作。

5、負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理及質(zhì)量計量工作，狠抓落實，確保設(shè)備運行正常。

6．負(fù)責(zé)本單位的雙基管理、環(huán)境保護(hù)、文明衛(wèi)生及綠化美化工作，落實環(huán)保制度，抓好 節(jié)能減排工作。

7．定期向職代會報告工作情況，執(zhí)行職代會決議，接受職代會的監(jiān)督。