1、技術員必須做好單位的一通三防等技術管理的各項基礎工作，加強生產(chǎn)技術管理過程的指導、監(jiān)督、檢查和服務，制定或完善本單位生產(chǎn)技術業(yè)務管理人員的職責范圍，工作質(zhì)量標準，并認真檢查考核。不能認真履行崗位職責的，給予技術員300元處罰。
        2、建立健全質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)管理的工作機制和考核機制，實行全面質(zhì)量管理和安全管理，責任到人，措施到位，對口負責，嚴格考核，制度制定、修訂程序不規(guī)范，不具有可操作性，罰責任人300元。
        3、建立和完善生產(chǎn)、技術管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、報表制度，數(shù)據(jù)庫建立不完善，信息系統(tǒng)不齊全，罰責任人500元。
        4、安全技術的制定不結(jié)合現(xiàn)場實際，沒有做到超前性、針對性、適應性和可操作性，罰責任人500元。
        5、對多家交叉作業(yè)施工的單位，要編制好施工措施，確保安全順利，措施制定不完善，出現(xiàn)施工漏洞的，罰責任人500-1000元。
        6、每項措施施工前，必須進行宣傳學習，要學有記錄、學有簽字，不宣傳或職工不簽字的，罰責任人每次300元。