第一條在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理科的工作，做好全礦的經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　第二條 負(fù)責(zé)組織編制、修定人事管理制度。

　　第三條 負(fù)責(zé)組織編制、修定勞動(dòng)工資管理制度。

　　第四條 負(fù)責(zé)組織編制、修定物資管理制度。

　　第五條 負(fù)責(zé)組織編制、修定綜合考核管理制度。

　　第六條 負(fù)責(zé)組織制定人員招聘、解聘計(jì)劃

　　第七條 負(fù)責(zé)組織制定人力資源配置計(jì)劃

　　第八條 負(fù)責(zé)同公司及相關(guān)單位進(jìn)行工作協(xié)調(diào)

　　第九條 負(fù)責(zé)各種資料的審批。

　　第十條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

　　第十一條 負(fù)責(zé)組織本科室員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)