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領導干部帶班下井交接班制度

  
評論: 更新日期:2015年01月12日

為進一步加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,指揮、指導、協(xié)調(diào)、督促搞好各項安全生產(chǎn)工作,及時排查隱患,制止“三違”,確保礦井安全生產(chǎn),特制定本制度。
        1、領導干部帶班下井實行手拉手交接班,保證井下24小時有領導帶班。
        2、領導干部帶班下井交接班記錄薄在調(diào)度室建立的《領導干部帶班下井記錄表》為準,領導帶班下井記錄必須由當班帶班領導自行填寫,
        3、現(xiàn)場交接班時,上班的帶班領導與下班帶班領導進行交接時,要對井下各作業(yè)點的安全狀況、以及存在的問題、需要注意的事項作詳細的交待,
        4、當班帶班領導,對上班交待的安全重點、工作面等作業(yè)點的隱患首先進行檢查或整改,在作業(yè)場所安全的狀態(tài)下組織生產(chǎn)。
       
       

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