1、通風質(zhì)量標準化培訓工作由通風科負責,成立“通風質(zhì)量標準化培訓工作”小組。
2、由通風科負責編寫月、旬、季培訓計劃,并交回主管部門領(lǐng)導審批,方可按計劃進行。
3、培訓工作必須落到實處,絕不能流于形式,要穩(wěn)步就搬,腳踏實地按計劃進行。
4、嚴格遵守培訓的規(guī)章制度,要把培訓工作與工人的工資掛起鉤來,實行獎、罰、淘汰制。
5、每月召開一次質(zhì)量標準化培訓工作總結(jié)大會,由主管領(lǐng)導主持,對本月內(nèi)培訓方面存在的問題,進行研討與整改。
6、要把“通風質(zhì)量標準化培訓工作”作為重點來抓,貫穿于工作的全過程,必要時甚至脫產(chǎn)培訓,必須達到培訓的真正目的。
7、每一次培訓要有記錄,有計劃,有組織,同時突出重點,做到主次分明,目標明確。
8、要嚴格執(zhí)行培訓制度,定期對培訓工作評比考核。
9、開展經(jīng)常性的安全教育活動,利用各種形式不拘一格,對工人進行安全思想教育,標準化工作思想教育,把培訓與工作結(jié)合在一起。
10、必須按照《煤礦安全規(guī)定》以及《通風質(zhì)量標準化標準》對工人進行教育培訓,做到“由點到面,由簡單到復雜、由初級到一級”的培訓原則。
副井提升機司機崗位安全生產(chǎn)責任制
安全監(jiān)控維護工崗位安全生產(chǎn)責任制
液壓錨桿鉆車司機崗位安全生產(chǎn)責任制
爆破器材的導通編號發(fā)放清退制度
爆破器材貯存保管制度
單體支護工標準化操作規(guī)范
移刮板輸送機工標準化操作規(guī)范
回柱放頂工標準化操作規(guī)范
領(lǐng)導干部現(xiàn)場帶班管理制度
礦山安全生產(chǎn)管理制度
煤礦調(diào)度室管理制度
安全隱患排查治理管理制度
班前會管理制度
安全風險抵押金管理制度
安全責任追究制度
煤礦安全生產(chǎn)責任制