1、負(fù)責(zé)工會的日常工作，結(jié)合實際情況，引出實施計劃，貫徹執(zhí)行密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活，及時向支部反映職工的意見和要求。

2、負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)和安全思想教育，開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，不斷提高通風(fēng)專業(yè)人員隊伍的整體素質(zhì)。

3、組織落實職代會提案，事實求是地向上級黨委工會等組織和有關(guān)部門反映職工的意見和要求，為職工群眾辦實事；維護(hù)職工的合法利益和權(quán)益，做好工會會員的組織工作和工會日常管理工作。

4、堅持在隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)黨政班了成員、共青團(tuán)組織、婦聯(lián)組織之間的工作，維護(hù)區(qū)隊班了團(tuán)結(jié)。

5、做好典型，組織職工開展勞動競賽活動和創(chuàng)收創(chuàng)效活動。