機電副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中機電、運輸技術管理的具體負責人，對煤礦機電、運輸技術管理工作負責。

1、負責礦井機電、運輸方面的技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級有關規(guī)定，從技術上保證全礦機電、運輸設備安全運轉及安裝、拆除任務的完成；

本條考核：未能履職扣1000元。

2、負責組織全礦機電、運輸設備的技術鑒定和測試工作，負責本職范圍內(nèi)的機電設計工作；

本條考核：未能履職扣1000元。

3、抓好質量標準化工作，不定期組織對機電設備進行完好檢查，確保全礦機電設備完好率達到國家標準；

本條考核：未能履職扣1000元。

4、推廣應用機電方面的新技術、新設備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術培訓，不斷提高職工的技術業(yè)務素質；

本條考核：未能履職扣500元。

5、編制全礦年、季、月度計劃和遠景規(guī)劃，計劃下達后，協(xié)助機電礦長組織實施；

本條考核：未能履職扣1000元。

6、加強對機電業(yè)務的技術指導，協(xié)調(diào)好相關的工作；

本條考核：未能履職扣500元。

7、協(xié)助總工程師組織制定礦井機電、運輸技術管理制度；

本條考核：未能履職扣500元。

8、協(xié)助總工程師和機電礦長組織編制礦井的長遠規(guī)劃；

本條考核：未能履職扣500元。

9、協(xié)助機電礦長組織制定礦井的機電、運輸設備的更新、維修計劃，確保機電、運輸系統(tǒng)正常、安全運轉；

本條考核：未能履職扣500元。

10、協(xié)助機電礦長進行機電、運輸重大隱患排查工作；

本條考核：未能履職扣500元。

11、組織有關人員編制機電、運輸專業(yè)安全技術措施；

本條考核：未能履職扣500元。

12、積極參與對機電、運輸設備的選型，提出合理化建議；

本條考核：未能履職扣500元。

13、在采區(qū)、工作面投產(chǎn)驗收中，確認機電、運輸系統(tǒng)合理、可靠；

本條考核：未能履職扣1000元。

14、負責機電、運輸職業(yè)病危害防治的技術指導工作。

本條考核：未能履職扣1000元。