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機電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則

  
評論: 更新日期:2023年07月26日

機電副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中機電、運輸技術(shù)管理的具體負責人,對煤礦機電、運輸技術(shù)管理工作負責。

1、負責礦井機電、運輸方面的技術(shù)工作,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級有關(guān)規(guī)定,從技術(shù)上保證全礦機電、運輸設(shè)備安全運轉(zhuǎn)及安裝、拆除任務(wù)的完成;

本條考核:未能履職扣1000元。

2、負責組織全礦機電、運輸設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作,負責本職范圍內(nèi)的機電設(shè)計工作;

本條考核:未能履職扣1000元。

3、抓好質(zhì)量標準化工作,不定期組織對機電設(shè)備進行完好檢查,確保全礦機電設(shè)備完好率達到國家標準;

本條考核:未能履職扣1000元。

4、推廣應(yīng)用機電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);

本條考核:未能履職扣500元。

5、編制全礦年、季、月度計劃和遠景規(guī)劃,計劃下達后,協(xié)助機電礦長組織實施;

本條考核:未能履職扣1000元。

6、加強對機電業(yè)務(wù)的技術(shù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作;

本條考核:未能履職扣500元。

7、協(xié)助總工程師組織制定礦井機電、運輸技術(shù)管理制度;

本條考核:未能履職扣500元。

8、協(xié)助總工程師和機電礦長組織編制礦井的長遠規(guī)劃;

本條考核:未能履職扣500元。

9、協(xié)助機電礦長組織制定礦井的機電、運輸設(shè)備的更新、維修計劃,確保機電、運輸系統(tǒng)正常、安全運轉(zhuǎn);

本條考核:未能履職扣500元。

10、協(xié)助機電礦長進行機電、運輸重大隱患排查工作;

本條考核:未能履職扣500元。

11、組織有關(guān)人員編制機電、運輸專業(yè)安全技術(shù)措施;

本條考核:未能履職扣500元。

12、積極參與對機電、運輸設(shè)備的選型,提出合理化建議;

本條考核:未能履職扣500元。

13、在采區(qū)、工作面投產(chǎn)驗收中,確認機電、運輸系統(tǒng)合理、可靠;

本條考核:未能履職扣1000元。

14、負責機電、運輸職業(yè)病危害防治的技術(shù)指導(dǎo)工作。

本條考核:未能履職扣1000元。

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