1、貫徹、落實HSE相關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門的HSE管理制度。
2、加強對HSE管理的監(jiān)督，對任何單位和個人違反HSE有關(guān)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。
3、組織開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持、監(jiān)督廠長落實和做好HSE管理工作的獎懲要求。
4、協(xié)助有關(guān)部門搞好班組建設(shè)，參加總廠有關(guān)HSE規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定，開展HSE管理知識競賽和合理化建議活動。
5、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女職工勞動保護(hù)工作。
6、搞好公共文化娛樂場所的安全管理工作。
7、參加HSE檢查和新建、改建、擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門做好傷亡事故的善后處理工作。
8、把HSE工作列入職工代表大會的議題，定期與職工進(jìn)行有關(guān)HSE事項的溝通與協(xié)商，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
9、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全環(huán)保工作履職匯報并提出建議。
10、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)禁令》，認(rèn)真履行《中石化員工守則》。
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