第一條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不酒后上班，接班人提前10—15分鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，在現(xiàn)場(chǎng)手上交接班，上崗必須持證。
第二條 交班人必須當(dāng)面交清鍋爐運(yùn)行情況和注意問(wèn)題，檢查水位表、氣壓表、安全閥及其它設(shè)備是否正常完好，要有工作記錄，并具備交接班手續(xù)。
第三條 雖到交班時(shí)間，但接班人未到，交班人不準(zhǔn)擅離崗位，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施后方可離崗。
第四條 凡接班人酒后上班或精神不正常時(shí)，交班人不準(zhǔn)交班，接班人不準(zhǔn)強(qiáng)行上崗，交班人要及時(shí)匯報(bào)。
第五條 交班人未交清當(dāng)班工作情況，存在的問(wèn)題和未填寫好當(dāng)班工作記錄，接班人有權(quán)拒絕接班，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
第六條 鍋爐及其它附屬設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)故障，必須當(dāng)班處理，不準(zhǔn)移到下一班，不能解決的問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)解決。
第七條 接班人接班不清上崗或交班人隱瞞不交待清楚，應(yīng)嚴(yán)肅查處。