為了進(jìn)一步加強(qiáng)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為管理，增強(qiáng)駕駛?cè)说呢?zé)任意識，更加詳細(xì)地掌握駕駛?cè)说倪`章、培訓(xùn)、身體、服務(wù)等情況。特制定本制度

1考核時(shí)間：

安全目標(biāo)考核時(shí)間為每月28日。

2考核的內(nèi)容主要包括：

對安全管理、教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行書面試卷考核。

3、對所有營運(yùn)駕駛?cè)顺霈F(xiàn)的違章、事故、服務(wù)質(zhì)量等內(nèi)容，根據(jù)公司管理制度綜合考核進(jìn)行處理。按以上考核內(nèi)容合格的，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)，對不合格的進(jìn)行再教育培訓(xùn)，嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的，則予以辭退