1、負(fù)責(zé)擬定公司年度各類人員培訓(xùn)計(jì)劃，具體組織落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，做好 年度工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)公司、公司主要負(fù)責(zé)人職業(yè)資格證的取證工作。
3、監(jiān)督檢查指導(dǎo)各部門安全生產(chǎn)各類人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)資料的收集、統(tǒng)計(jì)、建檔工作。
5、負(fù)責(zé)做好各類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理工作，與有關(guān)院校配合落實(shí)協(xié)議規(guī)定，共同做好外培人員的管理。
6、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)及公司安全管理制度，做好自身經(jīng)管業(yè)務(wù)的安全防范工作。