1、員工確診為職業(yè)病時(shí)，勞動(dòng)工資部應(yīng)及時(shí)向上級(jí)單位進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
   2、對(duì)職業(yè)病人員要及時(shí)調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位，并進(jìn)行妥善安置。
    3、對(duì)職業(yè)病人員各用人單位應(yīng)安排治療、康復(fù)和定期檢查。職業(yè)病人員的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病人員的醫(yī)療和生活保障，按社會(huì)工傷保障有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、職業(yè)病人員除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。