??????? b．特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。
??????? c．塔吊、施工電梯、龍門架（井字架）、腳手架、施工用電、施工機具、安全網(wǎng)等的搭設沒有安全技術交底，上述設施，設備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關人員處以每人20-200元罰款。
??????? d．對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款20-50元。
??????? e．對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。
??????? f．對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負責人50-200元罰款。
??????? g．公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）中合格等級工地，處以工地負責人50-200元罰款。
??????? h．市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格的工地，處以工地負責人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。
??????? k．在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20-200元。
??????? l．違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。
??????? （3）、工傷事故
??????? a．單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款50-500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資10-30％，免發(fā)當月獎金。
??????? b．單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資10-30％，并免發(fā)1-3月職務崗位津貼和獎金。
??????? c．單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責任者本人月工資10-30％，并免發(fā)1-6個月職務崗位津貼和獎金。
??????? d．單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。
??????? e．發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者，罰款50-500元罰款，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。
??????? （4）、設備事故和隱患
??????? a．對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。
??????? b．對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失5-10％的罰款。（不少于100元）。
??????? c．發(fā)生與外單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失5-10％的罰款。
??????? （5）火災事故及隱患
??????? a、火災隱患
??????? ①、火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責任人員。
??????? ②、重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100-500元罰款。
??????? ③、違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。
??????? b、火警
??????? ①、對于火警損失折款不足百元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。
??????? ②、對于火災損失折款100-5000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費10％的罰款。
??????? ③、對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災事故的責任者，處以直接經(jīng)濟損失20％的罰款。
??????? ④、對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關依法懲處。
??????? ⑤、對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續(xù)發(fā)生以上火災的責任者，要加倍處罰。
??????? ⑥、消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。
??????? ⑦、對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的責任者按本條有關規(guī)定合并處罰。
??????? 10、對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款。
??????? （1）、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。
??????? （2）、對于違章指揮造成事故者。
??????? （3）、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調查者。
??????? （4）、單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發(fā)生類似事故。
??????? （5）、“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。
??????? 11、因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人免予處罰。
??????? 職工傷亡事故報告制度
??????? 1、職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應立即向直接領導報告，直接領導接到報告后，立即將事故簡況報告公司安全處、主管經(jīng)理；公司視傷害程度分別報告市建委、安監(jiān)站、公安局、市總工會等有關部門。事故的正式快速報告須在事故發(fā)生后的24小時內報到公司安全處，報告內容主要包括事故發(fā)生的時間、地點、工程與企業(yè)名稱，傷亡人數(shù)及人員情況，簡要經(jīng)過，初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。
??????? 2、項目部、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真及時、準確地調查報告，并對事故調的全過程負責。
??????? （1）、輕傷事故：由項目部負責組織調查，公司視情況派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記表報表及時報到公司。
??????? （2）、重傷事故：由公司負責組織派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由項目部填寫《職工死亡，重傷事故調查報告書》于事故發(fā)生后7日內報公司，公司呈報市安監(jiān)站及有關部門。
??????? （3）、死亡事故：公司會同市主管部門等有關部門進行調查。調查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察、拍照或者錄像。收集傷亡事故當事人和現(xiàn)場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產(chǎn)、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案提出處理意見。項目部填寫《職工死亡，重傷事故調查報告書》于事故發(fā)生后15日內報公司。公司按程序上報有關部門。
??????? 3、發(fā)生事故的單位領導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護好現(xiàn)場。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設備、設施時，現(xiàn)場領導和現(xiàn)場人員要共同負責弄清現(xiàn)場情況，做出標記，記明數(shù)據(jù)，并畫出事故的詳圖。
??????? 對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。
??????? 4、事故現(xiàn)場調查結束，依照程序批準后方可清理現(xiàn)場。
??????? （1）、輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)公司安全處批準。
??????? （2）、重傷事故現(xiàn)場清理，由項目部報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準。
??????? （3）、死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請有關部門批準。
??????? 5、對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、對于事故的有關領導和責任者不查處放過的“四不放過” 原則進行。
??????? （1）、真實、客觀地查清事故原因。
??????? （2）、公正、實事求是的查明事故的性質和責任。
??????? （3）、嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發(fā)生的防范措施。
??????? 6、對事故責任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度，分別給予經(jīng)濟處罰、行政處罰，對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。
??????? （1）、經(jīng)濟處罰：按公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
??????? （2）、行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。
??????? 7、有下列情形之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的，移交司法機關依法追究其刑事責任。
??????????? （1）、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律而造成事故的。
??????????? （2）、扣壓、拖延執(zhí)行《事故隱患通知書》造成事故的。
??????????? （3）、對新工人或新調換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。
??????????? （4）、組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。
??????????? （5）、分配有職工禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。
??????? （6）、因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。
??????? （7）、因生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良而造成事故的。
??????? （8）、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。
??????? 工程文明施工管理制度
??????? 1、為了推行現(xiàn)代管理方法，科學地組織施工，做好施工現(xiàn)場的綜合管理，使施工現(xiàn)場保持良好的施工環(huán)境和最佳施工狀態(tài)，根據(jù)建設部《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59－99），河北省《河北省建筑施工文明工地檢查評分辦法》等有關規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。
??????? 2、項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場文明施工的第一責任人，全面負責施工現(xiàn)場的文明施工管理工作。要建立以項目經(jīng)理為首的施工現(xiàn)場文明施工領導小組，領導現(xiàn)場文明施工的開展。
??????? 3、確定文明施工管理目標，并將目標管理責任明確分工，分解到人，各負其責，分工協(xié)作，齊抓共管，確保文明施工管理目標的實現(xiàn)。
??????? 4、創(chuàng)建省級文明工地的項目工程，要在工程開工時列入計劃，并及時向當?shù)匕脖O(jiān)站提出申報申請，接受安監(jiān)站的監(jiān)督考核。
??????? （1）工程在開工前依照下列標準建筑面積達到下列要求的必須申報文明工地。
??????? ①、市級文明工地：在各縣（市）區(qū)工程建筑面積必須在4000平米以上；在市中心地區(qū)工程建筑面積必須在5000平米以上。市級樣板文明工地：在各縣（市）區(qū)建筑面積必須在5000平米以上；在市中心地區(qū)工程建筑面積必須在6000平米以上。
??????? ②、省級文明工地：在縣(市)區(qū)工程建筑面積必須在4000平米以上；在省直轄市市區(qū)工程建筑面積必須在6000平米以上。省級樣板文明工地：在各縣(市)區(qū)工程建筑面積必須在8000平米以上；在省直轄市市區(qū)工程建筑面積必須在12000平米以上。
??????? （2）、市、縣主干道兩側建筑面積8000平方米以上或工期一年以上的工程，施工現(xiàn)場的道路、作業(yè)場地要采用砼硬化。達不到以上工程規(guī)模的可采用砂石硬化，但必須保證無浮土，排水設施必須良好，不積水。具備條件的施工現(xiàn)場春夏秋季要種植花草樹木搞好綠化。
??????? （3）、施工現(xiàn)場的各種建筑材料、構件、料具和建筑垃圾要按施工總平面圖指定的區(qū)域分類，堆放整齊，并制作統(tǒng)一標牌進行標識。
??????? （4）、項目部要建立消防領導小組，建立、健全各級消防責任制，制定消防制度，配齊消防人員和滅火器材。高層建筑（30米以上）要配置專用的消防管道和器具，并隨層設置消防閥門。管道直徑不小于50毫米，設加壓泵和泵房，要有專用電源和水源。
??????? 5、項目經(jīng)理部要根據(jù)現(xiàn)場實際，結合上級規(guī)定和公司有關制度，制度本項目文明施工管理措施（制度），并組織落實，主要包括：
??????? （1）、施工現(xiàn)場文明施工管理措施。
??????? （2）、施工現(xiàn)場治安防范措施（治安保衛(wèi)制度）。
??????? （3）、施工現(xiàn)場消防工作安全措施。
??????? （4）、施工現(xiàn)場保健急救措施。
??????? （5）、施工現(xiàn)場防粉塵、防噪聲及施工不擾民措施。
??????? （6）、施工現(xiàn)場宿舍保暖，防煤氣中毒，消暑和防蚊叮咬措施。
??????? （7）、門衛(wèi)制度、食堂、廁所衛(wèi)生責任制等項制度。